【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 遇并存，時(shí)代帶來(lái)共青團(tuán)新的挑戰(zhàn)，也賦予了共青團(tuán)新的機(jī)遇。一個(gè)社會(huì)的根本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)組織的根本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是凝聚力標(biāo)準(zhǔn)。ＸＸ是黨的誕生地，也是共青團(tuán)的發(fā)源地。秉承漁陽(yáng)里的優(yōu)良傳統(tǒng)，ＸＸ共青團(tuán)以巨大的理論和實(shí)踐勇氣，對(duì)推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力作出了辛勤探索。從 “ 示范群體建設(shè) ”理論到 “ 四為 ” 工作理念，從 “ 理論帶團(tuán)、活動(dòng)強(qiáng)團(tuán)、人才興團(tuán) ”到 “ 服務(wù)年 ” 工作思路，從 “ 活動(dòng)、建設(shè)兩個(gè)輪子推進(jìn) ” 到 “ 活動(dòng)、建設(shè)、服務(wù)三位一體綜合推進(jìn) ” ，這些探索和實(shí)踐不斷增強(qiáng)了共青團(tuán)在面向社會(huì)時(shí)的影響力，在服務(wù)大局中的戰(zhàn)斗力，在聯(lián) 第 10 頁(yè) 共 22 頁(yè) 系青年中的吸引力。但我們也要清醒地看到，要解決共青團(tuán)存在的突出矛盾和問(wèn)題，必須把打造一個(gè)有強(qiáng)大凝聚力的共青團(tuán)組織放到突出的戰(zhàn)略位置，創(chuàng)造性地推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)新發(fā)展。因此，要抓住開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的契機(jī)，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力。近期，市委常委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)分別聽(tīng)取了工青婦黨組的工作匯報(bào)，對(duì)在新形勢(shì)下開(kāi)展好青年工作作出了重要指示，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)加以貫徹落實(shí)，以良好的精神面貌投身工作中去。思考之一：加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，是共青團(tuán)凝聚 力建設(shè)的思想基礎(chǔ)和隊(duì)伍保證。共青團(tuán)的光榮歷史是靠廣大共青團(tuán)員書(shū)寫(xiě)的，共青團(tuán)的光輝未來(lái)也要靠廣大共青團(tuán)員去創(chuàng)造。團(tuán)員是共青團(tuán)的主人翁，只有團(tuán)員自身的意識(shí)增強(qiáng)了，團(tuán)員隊(duì)伍的狀況穩(wěn)定了，才談得上建設(shè)一個(gè)有凝聚力的共青團(tuán)組織。近年來(lái)，本市團(tuán)員隊(duì)伍水平整體有新的提高。一是在中等學(xué)校、XX 縣區(qū)和 “ 兩新 ” 組織中發(fā)展團(tuán)員的工作力度不斷加大。全市團(tuán)員總數(shù)保持穩(wěn)定，截止到年底，全市共有團(tuán)員萬(wàn)名，團(tuán)青比例穩(wěn)定在。二是團(tuán)員理論學(xué)習(xí)的熱情和積極性持續(xù)走高。年本市團(tuán)員青年 “ 學(xué)理論、學(xué)黨章 ” 小組比年又增加了個(gè)。三是 “ 推優(yōu)入黨 ” 工作深入發(fā) 展，成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。年全市申請(qǐng)入黨的團(tuán)員占團(tuán)員總數(shù)的，比年上升個(gè)百分點(diǎn)；當(dāng)年發(fā)展的青年黨員中團(tuán)員占，經(jīng) “ 推優(yōu)入黨 ” 的團(tuán)員占。與此同時(shí)，本市團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)員意識(shí)仍存在著一些不容忽視的問(wèn)題。例如，政治 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 意識(shí)淡漠，學(xué)習(xí)黨的理論不自覺(jué)、不主動(dòng)，理想信念動(dòng)搖，有的團(tuán)員青年甚至說(shuō)： “ 主義理想是虛的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)是硬的，利益待遇是實(shí)的，不想虛的，掌握硬的，多撈實(shí)的 ” ；組織意識(shí)弱化，不按期繳納團(tuán)費(fèi)、不參加組織生活等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一定程度上存在著 “ 身份麻痹 ” 、 “ 身份淹沒(méi) ” ，很多學(xué)生團(tuán)員對(duì) “ 班級(jí) ”概念的認(rèn)同遠(yuǎn)高于對(duì) “ 團(tuán) 支部 ” 概念的認(rèn)同；模范意識(shí)缺失，很多職業(yè)青年團(tuán)員對(duì) “ 效益 ” 的追求遠(yuǎn)高于對(duì) “ 先鋒 ” 、 “ 模范 ”等價(jià)值的追求，忘記了共青團(tuán)員是先進(jìn)青年的光榮稱號(hào)。針對(duì)存在的問(wèn)題，要增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，就要切實(shí)做好以下工作：一是開(kāi)展形式多樣、富有實(shí)效的思想教育，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識(shí)。堅(jiān)持用科學(xué)理論構(gòu)筑廣大團(tuán)員的精神支柱，要緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“ 三個(gè)代表 ” 重要思想這條主線，牢牢把握 “ 永遠(yuǎn)跟黨走 ” 這個(gè)主題，學(xué)習(xí)借鑒黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，在廣大團(tuán)員中廣泛深入地開(kāi)展理想信念教育、宗旨意識(shí)教育、黨的基本路線教育、思想道德教育、形勢(shì)教育和團(tuán)史 團(tuán)情教育，使廣大團(tuán)員自覺(jué)成為 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。二是大力推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員的組織意識(shí)。在當(dāng)代青年中，蘊(yùn)藏著巨大的民主參與、政治參與的熱情，但他們的民主素質(zhì)還需要在有序參與的實(shí)踐中進(jìn)一步提高。因此，對(duì)共青團(tuán)來(lái)說(shuō)，要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員的組織意識(shí)，就必須要加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，尊重和保護(hù)團(tuán)員的民主訴求，拓寬政治參與的渠道，保證團(tuán)員健康有序參與，才能 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，進(jìn)而提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感。三是繼續(xù)開(kāi)展建功成才活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員的模范意識(shí)。共青團(tuán)要從崗位實(shí)踐和 社會(huì)實(shí)踐兩個(gè)方面，為青年發(fā)揮模范作用搭建舞臺(tái)?？偨Y(jié)實(shí)事競(jìng)賽、崗位立功、青年突擊隊(duì)的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合青年職業(yè)生涯導(dǎo)航，全方位為青年脫穎而出創(chuàng)造條件，提高青年在參與科教興市主戰(zhàn)略中的貢獻(xiàn)率。要發(fā)揮團(tuán)員青年開(kāi)風(fēng)氣之先的作用，深化青年志愿者活動(dòng)載體，支持青年自主創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)致富。繼續(xù)加大優(yōu)秀青年典型的宣傳力度，并通過(guò)公開(kāi)、透明的 “ 賽馬 ” 方式評(píng)優(yōu)育優(yōu)，反對(duì)搞平衡，維護(hù)團(tuán)員青年評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。思考之二：健全基層組織，擴(kuò)大組織覆蓋，是共青團(tuán)凝聚力建設(shè)的組織基礎(chǔ)和陣地依托團(tuán)的基層組織直接擔(dān)負(fù)著將黨的要求和團(tuán)的任務(wù)落實(shí)到團(tuán)員青 年中去的重要任務(wù)，是共青團(tuán)凝聚力的基礎(chǔ)和依托，是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近些年來(lái)，ＸＸ共青團(tuán)通過(guò)以多樣化的聯(lián)系方式和多層次的組織形式積極應(yīng)對(duì)團(tuán)建工作的新形勢(shì)，呈現(xiàn)出很多新特點(diǎn)。例如黨建帶團(tuán)建工作和 “ 爭(zhēng)紅旗、創(chuàng)特色 ” 活動(dòng)順利推進(jìn)； “ 覆蓋有效、管理有序、服務(wù)有力、協(xié)調(diào)有方 ” 的ＸＸ社區(qū)共青團(tuán)工作新格局初露端倪；青年社團(tuán)（組織）領(lǐng)袖沙龍方興未艾，等等。但是，團(tuán)的自身建設(shè)在有些方面還明顯滯后，有很多不適應(yīng)的地方。與青年的選擇多樣化相比，基層團(tuán)組織服務(wù)青年的觀念手段還需要不斷創(chuàng)新；與青年群體結(jié)構(gòu)的多樣化相比，基層團(tuán) 組織的 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 組織覆蓋面和工作覆蓋面還有待拓展；與青年的需求多樣化相比，基層團(tuán)組織服務(wù)青年的項(xiàng)目還不夠豐富。尤其在青年群體流動(dòng)加快、分化明顯、重組迅速，各類(lèi)青年自組織大量涌現(xiàn)的新形勢(shì)下，共青團(tuán)的組織設(shè)置方式還比較單一，與青年的流向分布不完全適應(yīng)。于是，相當(dāng)一部分青年在從 “ 單位人 ” 變成 “ 社會(huì)人 ” 的同時(shí)，從現(xiàn)有的團(tuán)的組織體系中 “ 流失 ” 。特別是對(duì)于常?。兀?、非ＸＸ戶籍的外來(lái)青年，相當(dāng)部分都不在團(tuán)組織的聯(lián)系范圍之內(nèi)，這說(shuō)明團(tuán)的組織覆蓋面和工作覆蓋面還存在許多 “ 空白點(diǎn) ” 。針對(duì)存在的問(wèn)題，要健全基層組織，就要做到 “ 三個(gè)強(qiáng)化 ” 。 一是強(qiáng)化關(guān)注基層、支持基層、服務(wù)基層的理念。要牢固樹(shù)立基層第一的意識(shí)，形成服務(wù)基層的導(dǎo)向，高度重視抓基層、打基礎(chǔ)，多做事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，多干長(zhǎng)久受益的事業(yè)，把工作的著力點(diǎn)放在基層，把心操在基層，把勁使在基層，并緊緊依靠廣大基層團(tuán)干部，尤其要為基層團(tuán)干部開(kāi)展工作提供更大的幫助、創(chuàng)造更好的