【文章內容簡介】 遇并存，時代帶來共青團新的挑戰(zhàn)，也賦予了共青團新的機遇。一個社會的根本評價標準是生產力標準，一個組織的根本評價標準應該是凝聚力標準。ＸＸ是黨的誕生地，也是共青團的發(fā)源地。秉承漁陽里的優(yōu)良傳統(tǒng)，ＸＸ共青團以巨大的理論和實踐勇氣，對推進團的事業(yè)發(fā)展、增強共青團的凝聚力作出了辛勤探索。從 “ 示范群體建設 ”理論到 “ 四為 ” 工作理念，從 “ 理論帶團、活動強團、人才興團 ”到 “ 服務年 ” 工作思路，從 “ 活動、建設兩個輪子推進 ” 到 “ 活動、建設、服務三位一體綜合推進 ” ，這些探索和實踐不斷增強了共青團在面向社會時的影響力，在服務大局中的戰(zhàn)斗力，在聯(lián) 第 10 頁 共 22 頁 系青年中的吸引力。但我們也要清醒地看到，要解決共青團存在的突出矛盾和問題，必須把打造一個有強大凝聚力的共青團組織放到突出的戰(zhàn)略位置，創(chuàng)造性地推進團的事業(yè)新發(fā)展。因此，要抓住開展增強團員意識主題教育活動的契機，不斷增強共青團的凝聚力。近期，市委常委會、書記辦公會分別聽取了工青婦黨組的工作匯報，對在新形勢下開展好青年工作作出了重要指示，我們要認真學習領會，切實加以貫徹落實，以良好的精神面貌投身工作中去。思考之一：加強團員隊伍建設，增強團員意識，是共青團凝聚 力建設的思想基礎和隊伍保證。共青團的光榮歷史是靠廣大共青團員書寫的，共青團的光輝未來也要靠廣大共青團員去創(chuàng)造。團員是共青團的主人翁，只有團員自身的意識增強了，團員隊伍的狀況穩(wěn)定了，才談得上建設一個有凝聚力的共青團組織。近年來，本市團員隊伍水平整體有新的提高。一是在中等學校、XX 縣區(qū)和 “ 兩新 ” 組織中發(fā)展團員的工作力度不斷加大。全市團員總數保持穩(wěn)定，截止到年底，全市共有團員萬名，團青比例穩(wěn)定在。二是團員理論學習的熱情和積極性持續(xù)走高。年本市團員青年 “ 學理論、學黨章 ” 小組比年又增加了個。三是 “ 推優(yōu)入黨 ” 工作深入發(fā) 展，成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。年全市申請入黨的團員占團員總數的，比年上升個百分點；當年發(fā)展的青年黨員中團員占，經 “ 推優(yōu)入黨 ” 的團員占。與此同時，本市團員隊伍建設和團員意識仍存在著一些不容忽視的問題。例如，政治 第 11 頁 共 22 頁 意識淡漠，學習黨的理論不自覺、不主動，理想信念動搖，有的團員青年甚至說： “ 主義理想是虛的，專業(yè)知識是硬的，利益待遇是實的，不想虛的，掌握硬的，多撈實的 ” ；組織意識弱化，不按期繳納團費、不參加組織生活等現象時有發(fā)生，一定程度上存在著 “ 身份麻痹 ” 、 “ 身份淹沒 ” ，很多學生團員對 “ 班級 ”概念的認同遠高于對 “ 團 支部 ” 概念的認同；模范意識缺失，很多職業(yè)青年團員對 “ 效益 ” 的追求遠高于對 “ 先鋒 ” 、 “ 模范 ”等價值的追求，忘記了共青團員是先進青年的光榮稱號。針對存在的問題，要增強團員意識，就要切實做好以下工作：一是開展形式多樣、富有實效的思想教育，切實增強團員的政治意識。堅持用科學理論構筑廣大團員的精神支柱，要緊緊抓住學習實踐“ 三個代表 ” 重要思想這條主線，牢牢把握 “ 永遠跟黨走 ” 這個主題，學習借鑒黨員先進性教育活動的成功經驗，在廣大團員中廣泛深入地開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育、形勢教育和團史 團情教育，使廣大團員自覺成為 “ 三個代表 ” 重要思想的忠實實踐者。二是大力推進團內民主建設，切實增強團員的組織意識。在當代青年中，蘊藏著巨大的民主參與、政治參與的熱情，但他們的民主素質還需要在有序參與的實踐中進一步提高。因此，對共青團來說，要切實增強團員的組織意識，就必須要加強團內民主建設，尊重和保護團員的民主訴求，拓寬政治參與的渠道，保證團員健康有序參與，才能 第 12 頁 共 22 頁 充分調動和發(fā)揮團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進而提高團員對團組織的認同感和歸屬感。三是繼續(xù)開展建功成才活動，切實增強團員的模范意識。共青團要從崗位實踐和 社會實踐兩個方面，為青年發(fā)揮模范作用搭建舞臺。總結實事競賽、崗位立功、青年突擊隊的傳統(tǒng)經驗，結合青年職業(yè)生涯導航，全方位為青年脫穎而出創(chuàng)造條件，提高青年在參與科教興市主戰(zhàn)略中的貢獻率。要發(fā)揮團員青年開風氣之先的作用，深化青年志愿者活動載體，支持青年自主創(chuàng)業(yè)、勞動致富。繼續(xù)加大優(yōu)秀青年典型的宣傳力度，并通過公開、透明的 “ 賽馬 ” 方式評優(yōu)育優(yōu)，反對搞平衡，維護團員青年評先爭優(yōu)的積極性。思考之二：健全基層組織，擴大組織覆蓋，是共青團凝聚力建設的組織基礎和陣地依托團的基層組織直接擔負著將黨的要求和團的任務落實到團員青 年中去的重要任務，是共青團凝聚力的基礎和依托，是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。近些年來，ＸＸ共青團通過以多樣化的聯(lián)系方式和多層次的組織形式積極應對團建工作的新形勢，呈現出很多新特點。例如黨建帶團建工作和 “ 爭紅旗、創(chuàng)特色 ” 活動順利推進； “ 覆蓋有效、管理有序、服務有力、協(xié)調有方 ” 的ＸＸ社區(qū)共青團工作新格局初露端倪；青年社團（組織）領袖沙龍方興未艾，等等。但是，團的自身建設在有些方面還明顯滯后，有很多不適應的地方。與青年的選擇多樣化相比，基層團組織服務青年的觀念手段還需要不斷創(chuàng)新；與青年群體結構的多樣化相比，基層團 組織的 第 13 頁 共 22 頁 組織覆蓋面和工作覆蓋面還有待拓展；與青年的需求多樣化相比，基層團組織服務青年的項目還不夠豐富。尤其在青年群體流動加快、分化明顯、重組迅速，各類青年自組織大量涌現的新形勢下，共青團的組織設置方式還比較單一，與青年的流向分布不完全適應。于是，相當一部分青年在從 “ 單位人 ” 變成 “ 社會人 ” 的同時，從現有的團的組織體系中 “ 流失 ” 。特別是對于常住ＸＸ、非ＸＸ戶籍的外來青年，相當部分都不在團組織的聯(lián)系范圍之內，這說明團的組織覆蓋面和工作覆蓋面還存在許多 “ 空白點 ” 。針對存在的問題，要健全基層組織，就要做到 “ 三個強化 ” 。 一是強化關注基層、支持基層、服務基層的理念。要牢固樹立基層第一的意識，形成服務基層的導向，高度重視抓基層、打基礎，多做事關全局、事關長遠的工作，多干長久受益的事業(yè)，把工作的著力點放在基層，把心操在基層，把勁使在基層，并緊緊依靠廣大基層團干部，尤其要為基層團干部開展工作提供更大的幫助、創(chuàng)造更好的