7增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)思政工作(編輯修改稿)
2024-09-26 06:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 發(fā)揮工會(huì)組織在新時(shí)期的主體地位和作用，增強(qiáng)工會(huì)思想政治工作的滲透力，不僅是工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)的需要，而且是現(xiàn)代企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，維護(hù)職工的權(quán)益受到諸多因素的影響，因此，工會(huì)作為職工群眾的代言人，不能把維權(quán)簡(jiǎn)單化、形式化，而應(yīng)從維護(hù)職工群眾的 根本利益出發(fā)，深入調(diào)查研究，把握矛盾焦點(diǎn)，探索維權(quán)途徑。 3 工會(huì)工作要 “ 做專 ” 、勇于開拓創(chuàng)新 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 當(dāng)前，企業(yè)工會(huì)工作的重要性、復(fù)雜性、獨(dú)立性顯著提高，工作內(nèi)容和領(lǐng)域不斷擴(kuò)展和延伸，比如，代表職工與行政協(xié)商談判，簽訂集體合同，勞動(dòng)法律法規(guī)的監(jiān)督，促進(jìn)下崗職工再就業(yè)等工作，涉及的領(lǐng)域廣，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，工會(huì)要想完成這些繁重而艱巨的任務(wù)，必須加快工會(huì)干部隊(duì)伍專業(yè)化進(jìn)程，更好地把握工作的主動(dòng)性，履行好自己的職責(zé)。工會(huì)工作要 “ 依法 ” 。工會(huì)要承擔(dān)起維護(hù)客觀上處于弱勢(shì)地位的職工群眾的合法權(quán)益，必須運(yùn)用法律武器 ，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法維權(quán)。思想政治工作的生命在于創(chuàng)新。目前工會(huì)面臨的許多新情況、新問(wèn)題，僅憑過(guò)去的老經(jīng)驗(yàn)是難
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