7在215215年公司多產工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 03:23 本頁面
【文章內容簡介】 大功能；三是要調整分配關系，要以“企業(yè)分配靠效益，員工收入靠貢獻”的理念，加快建立符合市場經濟要求的，與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的分配制度；四是要調整關聯(lián)交易關系，做到在關聯(lián)交易方面變計劃安排為市場對接，變業(yè)務關聯(lián)為合同規(guī)范，變一個決策體系為法人間的法定程序。各類業(yè)務做到項目合理、過程合理，結果合法；五是要調整產業(yè)發(fā)展關系，調整產業(yè)結構，堅持以市場為導向，有市場前景、科技含量高的產業(yè)，不斷壯大規(guī)范，形成多產的核心競爭力。 ㈣要更新發(fā)展觀念，實現(xiàn)“三個轉變”。一是多經企業(yè)要從依托主業(yè)為主向市場競爭轉變，加快與市場接軌步伐，不斷提高在競爭中求生存、在改革中謀發(fā)展的能力，真正實現(xiàn)自主經營、自負盈虧、自我完善、自我發(fā)展。全公司系統(tǒng)要全力支持、聲援多經發(fā)展，同時多經要以較好的服務品質，較為優(yōu)良的經營業(yè)績反哺主業(yè)；二是從壟斷經營向高效服務轉變，電力建安業(yè)和制造
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