7信息化財(cái)務(wù)審計(jì)的障礙及對(duì)策(編輯修改稿)
2024-09-26 00:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一般都存在接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，本身職能并不強(qiáng)大，所有的這些都使得整個(gè)審計(jì)部門職能受到限制。 首先，信息化條件下財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容、審計(jì)的方式方法都有了新的內(nèi)涵，特別是原始的會(huì)計(jì)憑證的信息都能夠通過計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢，這就使得整個(gè)審計(jì)工作的流程、內(nèi)容發(fā)生了轉(zhuǎn)變，但當(dāng)前的審計(jì)制度大多沒有對(duì)這些新情況、新形勢(shì)予以反映，并制定更加完善的制度來強(qiáng)化審計(jì)工作。其次，在實(shí)施審計(jì)的過程中，雖然信息化給實(shí)時(shí)審計(jì)奠定了基礎(chǔ)，但從實(shí)際情況來看，當(dāng)前仍然沒有建立相應(yīng)的實(shí)時(shí)審計(jì)管理制度，此外，由于信息管理系統(tǒng)大多設(shè)有權(quán)限，這也給實(shí)時(shí)審計(jì)帶來了不便。 由于我國(guó)審計(jì)環(huán)境相對(duì)欠佳，長(zhǎng)期以來形成的管理模式使得審計(jì)人員多局限于運(yùn)用既定的審計(jì)方法，沿著既定的審計(jì)路線進(jìn)行審計(jì)，以便確保自身“不犯錯(cuò)”，這就使得其工作的主動(dòng)性不高。并且，部分審計(jì)人員自身的素質(zhì)也還有待提升，他們或者難以適應(yīng)信息化條件的審計(jì)要求，或者缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，難以發(fā)現(xiàn)審計(jì)中的問題，這種業(yè)務(wù)素質(zhì)的限制也使得其主觀能動(dòng)性的發(fā)揮面臨挑戰(zhàn)。
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