6網(wǎng)格化管理自查報告范文(編輯修改稿)
2024-09-25 21:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。工作積極性和主動性不高，滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，滿足于面上不出問題，滿足于現(xiàn)狀。對待工作缺乏進取心，缺乏創(chuàng)新意識。 工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足各項工作需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時。對覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。 工作有時比較松懈，不夠嚴謹，還沒有自覺吧群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時間和功夫大一些，在為基層服務(wù)上做得更還不夠。對各個科室的情況了解不夠，不能滿足人民群眾的需求。 二、產(chǎn)生不足的原因 （一）理論學(xué)習(xí)不到位。 沒有意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，認為理論學(xué)習(xí)就是走形式，是浪費時間，因此學(xué)習(xí)并不積極，通過這次自查自糾活動，意識到工作中所存在的許多錯誤根源就是沒有將理論知識加以認真的學(xué)習(xí)和消化，導(dǎo)致思想認識不深刻，體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。 （二）業(yè)務(wù)知識了解不夠。 業(yè)務(wù)知識的欠缺，使得在解決問題時，有時不知道如何解答，就直接推到相關(guān)科室，這無形中讓工作效率大打折扣，也不符合首問首辦制的要求。 三、改進方案 （一）認真貫徹黨的基本路線方針政策。 認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想，進一步把思想統(tǒng)一到黨的基本路線上來，從根本上打牢人生觀、價值觀的基礎(chǔ)。只有用這個理論武裝自己的頭腦，才能使自己的人生觀、價值觀真正有主心骨，才能在紛紜復(fù)雜的社會現(xiàn)象中，在各種矛盾和現(xiàn)實誘惑中，多一點堅定少一點動搖。多一點清醒，少一點困惑。多一點正氣，少一點媚俗，真正模范實踐好三個代表。 （二）認真履行辦公室職責(zé)。 加強與區(qū)網(wǎng)格辦和相關(guān)職能部門的工作的聯(lián)系、溝通。維護鎮(zhèn)級網(wǎng)格化管理信息平臺的建設(shè)，以及數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃和管理。落實案件的派遣、協(xié)調(diào)和處臵結(jié)果的跟蹤與監(jiān)督。定期組織召開網(wǎng)格化管理工作例會，傳達上級精神、通報工作情況、落實工作任務(wù)。 （三）加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。 組織辦公室人員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌，不讓任何一個來咨詢事務(wù)的人員白來，不讓任何一個來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進，真正的做到首問首辦，提高工作
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