6突出群眾工作重點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-09-25 21:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開各個層面的會議統(tǒng)一思想，針對社會管理創(chuàng)新面臨的體制性、機(jī)制性、根本性問題以及理念、機(jī)制、方法等方面的不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)、不符合，不斷強(qiáng)化“四種理念”： 不斷強(qiáng)化“兩淡化兩強(qiáng)化”理念。即，淡化非警務(wù)界限，強(qiáng)化大局意識；淡化警種部門界限，強(qiáng)化警察意識。只要大局需要、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要、人民群眾需要、黨委政 1流零距離。對影響群眾安全感和社會治安滿意度的案事件嚴(yán)打嚴(yán)治、嚴(yán)防嚴(yán)控；對班子隊(duì)伍嚴(yán)格教育、嚴(yán)肅查處；堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推動到哪里，公安的保障服務(wù)就延伸到哪里。深入開展領(lǐng)導(dǎo)下訪、民警走訪和辦案回訪“三訪”活動，主動邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、各方面群眾走進(jìn)警營視察指導(dǎo)、互動交流。正是在“零容忍零距離”理念指導(dǎo)下，近年來我市呈現(xiàn)出信訪總量、新增信訪、信訪積案、投訴民警下降，群眾安全感、社會治安滿意度上升“四降兩升”的良好勢頭。 不斷強(qiáng)化“創(chuàng)意警務(wù)”理念。即，把創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意文化的理念移植到警務(wù)工作中，激勵基層單位和民警立足崗位創(chuàng)新，不斷優(yōu)化警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，提升公安工作質(zhì)效。通過制定人才強(qiáng)警規(guī)劃、表彰獎勵有突出貢獻(xiàn)的科技專業(yè)人才等措施辦法，充分鼓勵民警的首創(chuàng)精神，激發(fā)廣大民警積極創(chuàng)新基礎(chǔ)工作法和偵查破案技戰(zhàn)法，不斷提高基層基礎(chǔ)工作水平。正是在“創(chuàng)意警務(wù)”理念指導(dǎo)下，我們自主研發(fā)了廣元情綜平臺、陣控系統(tǒng)、輔警管理和行政調(diào)解等一批急需急用、實(shí)用管用、民警歡迎的信息管理系統(tǒng)和應(yīng)用軟件，形成了“無毒害市”、“治安戶長”、防控體系、輿情導(dǎo)控、網(wǎng)上服務(wù)和劉興?！拔鍌€一”工作法等一批符合廣元實(shí)際、具有廣元特色的警務(wù)運(yùn)行機(jī)制和工作方法。 二、突出難點(diǎn)重點(diǎn)創(chuàng)新，解決突出問題 在凝聚共識、深入調(diào)研基礎(chǔ)上，我們積極爭取，把社會管理創(chuàng)新上升為黨政工程，推動社會整體聯(lián)動，實(shí)行項(xiàng)目化 3安機(jī)關(guān)社會管理的重要方面，也是長期面臨的“老大難”問題。按照省廳在我市開展行業(yè)場所管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作的要求，我們以市委市政府名義出臺了《關(guān)于開展行業(yè)場所管理創(chuàng)新工作的意見》，全面推行等級化、信息化、規(guī)范化、聯(lián)動化“四化”管理，做到“嚴(yán)有法、寬有度、管有章、活有序”，初步形成了布局合理、規(guī)模適度、管理規(guī)范、開放有序的行業(yè)場所管理新秩序。推行等級化管理，賦予派出所對行業(yè)場所的綜治評判權(quán)，既增強(qiáng)了行業(yè)場所自主管理的積極性，又強(qiáng)化了公安的管理權(quán)威；推行信息化管理，研發(fā)了治安陣地控制信息系統(tǒng)，把傳統(tǒng)和新興行業(yè)場所的前端信息和視頻監(jiān)控接入市局指揮平臺，與大情報(bào)等系統(tǒng)自動聯(lián)網(wǎng)、實(shí)時(shí)關(guān)聯(lián)比對，實(shí)現(xiàn)了對行業(yè)場所全天候的網(wǎng)上監(jiān)管；推行規(guī)范化管理，督促行業(yè)場所加強(qiáng)硬件條件、技防設(shè)施、警示標(biāo)志、保安配備的“四規(guī)范”建設(shè)，提升了行業(yè)場所的規(guī)范化水平；推行聯(lián)動化管理，明確相關(guān)職能部門的職責(zé)任務(wù)，健全聯(lián)動機(jī)制，形成了管控合力。 打擊保護(hù)并重，創(chuàng)新組織管理。新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織長期游離于黨委政府管理之外，成為當(dāng)前社會管理面臨的新課題。我們以“掌握實(shí)情，保護(hù)合法，打擊非法”為基本原則，推出了“一基兩主一研判”（即，摸清基本情況，掌控主要人員、主要活動，定期研判評估）和“三三制”管理模式（即，落實(shí)公安機(jī)關(guān)、登記監(jiān)管部門、業(yè)務(wù)主管單位“三條責(zé)任主線”，實(shí)行紅、橙、藍(lán)“三色預(yù)警防范”）， 5們以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)城市管理、健全應(yīng)急機(jī)制為工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新公共服務(wù)管理。下放《準(zhǔn)予遷入證明》和《臨時(shí)居民身份證》的辦理權(quán)限，建立“流動車管所”和交通事故快速處理、理賠機(jī)制，推行消防監(jiān)管錯時(shí)工作制，開展出入境溫馨提示服務(wù)，最大限度地方便了企業(yè)和群眾。爭取市政府出臺了XX縣區(qū)停車場管理辦法，切實(shí)加強(qiáng)城市交通秩序的組織管理，有效緩解了城市交通擁堵。成立城管警察支隊(duì)，積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和城市管
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