6提高公安群眾工作能力(編輯修改稿)
2024-09-25 19:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格、公正、文明的形象，沉著穩(wěn)健的氣度，誠(chéng)信高尚的人格魅力感召和引導(dǎo)群眾，使群眾信服，與群眾交得上心，真正從老百姓身邊走進(jìn)老百姓心中。 三是從細(xì)微實(shí)事入手，確保在實(shí)踐上融進(jìn)群眾。立足于一個(gè)小字。孟部長(zhǎng)指出，要堅(jiān)持從小事做起、從身邊的事情做起，真正把事關(guān)群眾切身利益的小事做細(xì)、實(shí)事做實(shí)、好事做好。我們?cè)陂_展群眾工作過程中，必須立足于一個(gè)小字，正確處理大案與小案的關(guān)系，既要嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪，又要有效整治多發(fā)性侵財(cái)犯罪，既要集中精力破大案，又要堅(jiān)持不懈管小案，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的安全感。牢固樹立群眾利益無小事的觀念，對(duì)涉及群眾切身利益的事情，即使再小也要竭盡全力去辦。既要開展大走訪，又要化解小矛盾；既要開展大排查，又要整治小隱患；既要開展大信訪，又要消除小誤會(huì)；既要開展大治理，又要偵破小案件，特別是在接待群眾報(bào)警求助、做群眾調(diào)解工作、開展社區(qū)警務(wù)工作時(shí)，尤其要注意自己的一言一行，一舉一動(dòng)等，從小節(jié)入手、從細(xì)微處留意，將自己融入到群眾中，做好群眾工作。立足于一個(gè)勤字。要牢記一個(gè)勤字，克服一個(gè)惰字，對(duì)待群眾陳述、辯解要有細(xì)心、耐心，對(duì)待群眾的訴求要誠(chéng)心、熱心，對(duì)待群眾反映的問題、提供的情況要關(guān)心、留心，堅(jiān)決杜絕漠不關(guān)心或者粗心大意，甚至敷衍了事的行為發(fā)生，真正踐行權(quán)為民所用、利為民所謀的要求，贏得群眾的支持與信賴。第一，要勤走。要勤到群眾家中串門走訪，尤其要勤到村委干部家中串門，廣泛接觸群眾，與群眾打成一片，做群眾的知心朋友。在與群眾交心談心中了解轄區(qū)的治安情況，聽取群眾的心聲與訴求，學(xué)習(xí)群眾的智慧，改進(jìn)群眾工作的方式方法。第二，要勤記。要對(duì)轄區(qū)治安管理情況，重點(diǎn)人員思想及動(dòng)態(tài)，轄區(qū)不安定因素，家庭糾紛矛盾等等情況勤記在心，勤記在冊(cè)，切實(shí)做好心中有數(shù)，為做好群眾工作提供準(zhǔn)確的資料與數(shù)據(jù)。第三，要勤思。要善于總結(jié)自身開展群眾工作經(jīng)驗(yàn)與得失，通過學(xué)習(xí)、思考從中歸納出帶有傾向性、規(guī)律性的問題，參悟問題的癥結(jié)與化解之道，不斷改進(jìn)工作理念、思路與方法手段。立足于一個(gè)創(chuàng)字。唯物主義的觀點(diǎn)指導(dǎo)我們，只有創(chuàng)新事物才能發(fā)展，公安工作也需要有一個(gè)不斷的創(chuàng)新方法才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。基層民警開展群眾工作則更是如此。一種好的形式在群眾工作將會(huì)起到事半功倍的效果。因此開展群眾工作就必須進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”，當(dāng)前信息化在服務(wù)群眾工作中的應(yīng)用就是一種新的創(chuàng)新領(lǐng)域，我們只有不斷摸索，才能永葆熱情和活力。 第三篇：想方設(shè)法提高群眾工作的能力想方設(shè)法提高群眾工作的能力 肖建 在國(guó)有企業(yè)中，群眾工作能力不足是一個(gè)普遍現(xiàn)象。許多干部對(duì)群眾工作缺乏興趣，加上業(yè)績(jī)考核中對(duì)經(jīng)濟(jì)增加值、利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)的重視，他們更愿意學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)。由于歷史原因，有些職工群眾的“合理要求”與企業(yè)的“合法制度”之間還存在一些矛盾，這使得群眾工作變得復(fù)雜。在復(fù)雜矛盾面前，如果還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式，照本宣科、發(fā)號(hào)施令，不僅不能解決矛盾，還可能導(dǎo)致矛盾激化。 能力不足，就要想方設(shè)法提高能力。這就要求干部們要充分認(rèn)識(shí)職工群眾在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的作用，承認(rèn)新形勢(shì)下職工群眾更高層次的利益訴求、對(duì)企業(yè)更高層次的工作期望的合理性，用發(fā)展的觀點(diǎn)看待職工群眾工作中出現(xiàn)的問題，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解職工群眾的實(shí)際情況，還要整合各種群眾工作資源，暢通各種溝通渠道，完善民主管理的參與機(jī)制，在管理決策的全過程中汲取職工群眾的意見和智慧。能力提升了，群眾反映強(qiáng)烈的帶有普遍性的突出問題就能夠解決，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)才會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的效果。 （本文刊載在《光明日?qǐng)?bào)》2013年10月20日03版，作者單位為中國(guó)神華煤制油化工有限公司） 第四篇。提高群眾工作能力研討文章面對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化的新形勢(shì)，黨的群眾工作需要與時(shí)俱進(jìn)，以科學(xué)的方法和手段，宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾。群眾工作，既關(guān)系群眾利益，也關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定。建立一支具有高素質(zhì)、高效率，黨和政府放心、群眾滿意的群干隊(duì)伍，已成為當(dāng)務(wù)之急。 一、黨員干部能力建設(shè)存在問題及原因 經(jīng)過多年的隊(duì)伍建設(shè)，黨員干部的形象得到有效提升，但是面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，還存在一些不容忽視的問題。 黨員教育上流于形式。主要表現(xiàn)為。在教育內(nèi)容上共性多個(gè)性少，不善于根據(jù)黨員的思想動(dòng)態(tài)有針對(duì)性地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容；在教育形式上缺乏生動(dòng)性，對(duì)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨員的求知心態(tài)有所忽視，教育方式陳舊單一，組織學(xué)習(xí)通常是把黨員集中起來，念念文件和報(bào)紙，我讀你聽，照本宣科；在教育導(dǎo)向上存在模糊性，評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)成效重虛功不重實(shí)績(jī)，未檢驗(yàn)其對(duì)所學(xué)理論是否真懂、真信、真用。 黨組織
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