【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 護(hù)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的永恒主題。要注重活動(dòng)質(zhì)量，制定科學(xué)評(píng)價(jià)體系，并同選樹(shù)勞模結(jié)合起來(lái)。“五一”前夕，舉辦“雙全杯”順義區(qū)首屆職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果展。（二）提高組織和動(dòng)員職工的能力。最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，是工會(huì)所有工作和一切活動(dòng)的基礎(chǔ)，是工會(huì)發(fā)揮重要作用的前提。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部一定要認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要性，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，深入基層，深入職工，努力做好組織、動(dòng)員、依靠和服務(wù)職工的工作，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，提高他們的綜合素質(zhì)，維護(hù)他們的合法權(quán)益，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?。依法開(kāi)展建會(huì)工作。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公企業(yè)迅猛增 加，數(shù)以萬(wàn)計(jì)的外來(lái)務(wù)工人員涌入，我區(qū)職工隊(duì)伍在數(shù)量上大幅度增加，群體結(jié)構(gòu)上發(fā)生了重大變化。2005年，區(qū)總工會(huì)將重點(diǎn)加強(qiáng)特殊領(lǐng)域組建工會(huì)組織的工作，把大中型商場(chǎng)、家具、建材、服裝專賣(mài)城的信息員（營(yíng)銷(xiāo)員）吸納到工會(huì)組織中來(lái)。同時(shí)繼續(xù)抓好建筑外施企業(yè)和非公企業(yè)的建會(huì)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。2005年為全區(qū)工會(huì)干部的培訓(xùn)年。區(qū)總工會(huì)將對(duì)所有基層工會(huì)主席尤其是非公企業(yè)工會(huì)主 席普遍進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，要讓基層工會(huì)主席牢固樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的工作理念，推動(dòng)工會(huì)工作上新臺(tái)階。嘗試建立“順義工會(huì)講壇”，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)來(lái)提高工會(huì)干部隊(duì)伍的理論水平和綜合素質(zhì)；積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視，切實(shí) 配強(qiáng)配好各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人。不斷提高職工群眾的整體素質(zhì)。要通過(guò)實(shí)施首都職工素質(zhì)教育工程，整體推進(jìn)廣大職工群眾的知識(shí)化進(jìn)程；要教育職工增強(qiáng)自立意識(shí)，效率意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)職工掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，提高新技術(shù)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的生存能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、發(fā)展能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力；要協(xié)助黨政建立職工培訓(xùn)制度，監(jiān)督足額提取和使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，開(kāi)展多層次的職工培訓(xùn)，創(chuàng)造各種條件幫助職工學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代文化知識(shí)和勞動(dòng)技能，不斷增強(qiáng)職工的就業(yè)能力；要繼續(xù)開(kāi)展“立足崗位精一業(yè)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)兩手，長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮學(xué)三門(mén)”為主要內(nèi)容的職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)職工發(fā)明創(chuàng)造，小改小革，引導(dǎo)職工崗位成才，自學(xué)成才，做一名新型勞動(dòng)者。發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)宣傳工作。宣傳群眾、組織群眾、動(dòng)員群眾是工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)。要結(jié)合全區(qū)開(kāi)展的主題教育，充分利用工會(huì)組織宣傳陣地，采取流動(dòng)宣傳、定點(diǎn)宣傳、專題宣講的方式，加大對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)的宣傳力度，提高職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力。同時(shí)要充分利用大眾傳媒宣傳職工和工會(huì)，在社會(huì) 上發(fā)出工會(huì)的聲音，樹(shù)立工會(huì)良好的社會(huì)形象。（三）提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會(huì)組織的基本職責(zé)，是黨和政府對(duì)工會(huì)組織的殷切期望，是職工群眾對(duì)工會(huì)組織的迫切要求。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要著眼于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系的新變化和職工合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)的新特點(diǎn)、新要求，拓寬維權(quán)渠道，增強(qiáng)維權(quán)手段，敢于維權(quán)、善于維權(quán)，努力做到工會(huì)維權(quán)工作聲音更響、力度更大、措施更得力、效果更明顯。敢于維護(hù)，就是指對(duì)侵犯職工合法權(quán)益，包括經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和文化權(quán)益，要敢于抵制，敢于反映，敢于通過(guò)法律法規(guī)解決問(wèn)題。善于維護(hù)，就是指要運(yùn)用黨的政策，講究維護(hù)的策略和效果。一要在企業(yè)深化改革、改制、改組中發(fā)揮維權(quán)作用。各級(jí)工會(huì)代表要參加企業(yè)改組、改制、兼并、破產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)（清算）小組。企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人作為職工代表參加同級(jí)企業(yè)改組、改制、兼并、破產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，參與制定企業(yè)改組、改制、兼并、破產(chǎn)方案和職工分流安置方案，參與制定職工解困的具體實(shí)施方案。破產(chǎn)方案和職工分流方案要通過(guò)職工代表大會(huì)討論，審議形成決議后，方可實(shí)施。二要在規(guī)范職代會(huì)建設(shè)中發(fā)揮維權(quán)作用。凡未建立職代會(huì)制度或職代會(huì)逾期未換屆的，必須按《北京市企業(yè)民主管理及職工代表大會(huì)（暫行）辦法》要求，建立職代會(huì)或?qū)嵤Q屆改選工作，落實(shí)職代會(huì)的“五權(quán)”。2005年開(kāi)展職工代表大會(huì)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)。三要在正確處理勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。平等協(xié)商、集體合同制度是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的重要機(jī)制。要不斷完善平等協(xié)商機(jī)制、履約責(zé)任機(jī)制和檢查落實(shí)的機(jī)制，逐步推行工資集體協(xié)商制度。四要進(jìn)一步健全職工勞動(dòng)保障預(yù)警預(yù)報(bào)制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。要結(jié)合實(shí)際，改進(jìn)和完善月報(bào)內(nèi)容，重大苗頭和重大隱患要及時(shí)報(bào)送，并把執(zhí)行情況納入“六好工會(huì)”考核范疇。五要設(shè)立工會(huì)與職工聯(lián)系“訪談日”活動(dòng)，作好職工穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。各級(jí)工會(huì)要開(kāi)設(shè)能與職工連心的電話和信箱。開(kāi)展“工會(huì)基層行”活動(dòng)，及時(shí)掌握職工的思想狀況和遇到的難題，幫助協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題。（四）提高協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系和化解矛盾的能力。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)全面發(fā)展，對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求。各級(jí)工會(huì)要站在全局的高度，更加積極地參與社會(huì)利益關(guān)系特別是勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，正確反映職工群眾的愿望與要求，化解各種矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。充分利用和發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的作用。定期分析和排查全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系中存在的問(wèn)題和主要矛盾，如最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、職工工資拖欠、四項(xiàng)保險(xiǎn)交納、勞動(dòng)合同簽訂和執(zhí)行等情況。做到勞動(dòng)關(guān)系三方代表及時(shí)溝通與協(xié)商，更好地解決在勞動(dòng)爭(zhēng)議中職工合法權(quán)益受到侵害的問(wèn)題，及時(shí)將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的作用。要在部分有條件的鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)建立行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，為工會(huì)組織履行各項(xiàng)職能創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解三項(xiàng)機(jī)制的作用。要在加強(qiáng)組織建設(shè)，搞好法律法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查上多做工作。要逐步建立各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的機(jī)制建設(shè)，組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察委員會(huì)的作用，維護(hù)職工的生命權(quán)和健康權(quán)。工會(huì)勞監(jiān)委要依法履行自己的職責(zé)，發(fā)揮維護(hù)職能；要通過(guò)積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，學(xué)會(huì)借助行政組織的力量，使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作更有力，作用更能得到發(fā)揮；要加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支懂政策、懂業(yè)務(wù)、有素養(yǎng)的群監(jiān)隊(duì)伍。區(qū)總工會(huì)將組織檢查勞監(jiān)委的活動(dòng)情況。要主動(dòng)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，做到小問(wèn)題不出廠、大問(wèn)題不出公司；要做好預(yù)防工作，建立健全排查和上報(bào)矛盾及隱患的制度。、政協(xié)或政府有關(guān)部門(mén)，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)貫徹勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行不定期檢查，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。（五）提高為職工服務(wù)的能力。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把職工群眾真正作為自己服務(wù)和維護(hù)的對(duì)象，盡最大的努力為職工辦實(shí) 事、解難事。要千方百計(jì)幫助廣大職工解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高為職工說(shuō)話辦事的能力，使工會(huì)組織在服務(wù)大局中發(fā)揮出更大的作用。全力抓好區(qū)下崗職工工會(huì)的工作。要在工作機(jī)制和運(yùn)行方式上不斷完善；要繼續(xù)抓好為下崗職工開(kāi)展的“六送”服務(wù)，做細(xì)、做透、做實(shí)。進(jìn)一步拓展和完善為全區(qū)工會(huì)會(huì)員提供優(yōu)惠服務(wù)的工作。要通過(guò)進(jìn)一步整合社會(huì)資源，讓全區(qū)廣大工會(huì)會(huì)員享受到幅度更大、范圍更廣的優(yōu)惠，得到更多的實(shí)惠。建立“順義區(qū)職工維權(quán)投訴中心”。要設(shè)立投訴熱線電話。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，及時(shí)了解職工合法權(quán)益受到侵害的情況，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)。繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)“職工之家”和“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)“建家”、“雙愛(ài)雙評(píng)”取得更大的效果。真情為職工辦實(shí)事。要在黨政所望的、職工所需的、工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)上尋求新突破，做出大文章。進(jìn)一步樹(shù)立“職工利益無(wú)小事”的觀念，凡是涉及職