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正文內(nèi)容

更樂鎮(zhèn)鎮(zhèn)緊抓“四項(xiàng)工作”突出“四個(gè)重點(diǎn)”努力開創(chuàng)群眾工作新局面(編輯修改稿)

2024-11-14 20:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于創(chuàng)新的優(yōu)秀干部,形成好人好馬上一線的良好用人導(dǎo)向。今年從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選拔下派3名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,從基層一線提拔17名科級(jí)干部。堅(jiān)持強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍的履職能力。健全完善黨委中心理論組學(xué)習(xí)、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)、述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度,開辟領(lǐng)導(dǎo)干部黨課專欄,先后有36名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展專題講座。充分發(fā)揮各級(jí)黨校主陣地作用,強(qiáng)化對(duì)基層黨員干部的思想政治教育和實(shí)踐鍛煉。今年以來,縣鄉(xiāng)黨校共培訓(xùn)黨員干部425期38161人次,先后組織10批501名縣、鄉(xiāng)、村干部赴山東培訓(xùn),選派9名干部赴北疆掛職,1名干部赴內(nèi)地掛職,選送專業(yè)技術(shù)人員赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)1200余人次,不斷強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)效。采取黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)、異地掛職學(xué)習(xí)、民漢結(jié)對(duì)互學(xué)、定期考核評(píng)價(jià)等形式強(qiáng)化“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“雙語”達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上。以開展遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)為抓手,堅(jiān)持以通為先,以用為本,投入20余萬元圍繞群眾需求抓好站點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)更新和學(xué)用管理,共舉辦遠(yuǎn)程教育骨干培訓(xùn)班兩期,舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、縣鄉(xiāng)村換屆選舉等專題培訓(xùn)7200余期,培訓(xùn)35萬人次。新建機(jī)關(guān)事業(yè)單位站點(diǎn)34個(gè),拍攝制作了《為民書記》、《一位援疆醫(yī)生的萬里援疆情》等13部精品課件。堅(jiān)持面向基層一線,在強(qiáng)服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)中樹形象。落實(shí)“一線工作法”,堅(jiān)持工作在一線推進(jìn)、問題在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、能力在一線鍛煉。不斷豐富“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動(dòng)內(nèi)涵,完善落實(shí)首問負(fù)責(zé)、公開承諾、限時(shí)辦理、領(lǐng)導(dǎo)接訪、掛牌督辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村、村干部坐班代辦為一體的服務(wù)群眾工作機(jī)制,創(chuàng)新城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)載體,深入開展“千名干部進(jìn)村入戶訪民情知民意解民憂”和“千名干部訪農(nóng)家、萬名群眾評(píng)干部”活動(dòng),全縣65個(gè)縣直單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,抽出干部同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部混合組成1360人的工作組,深入村組農(nóng)戶訪民情、知民意、解民憂,縣直單位向被幫扶村黨支部幫建“雙語”幼兒園、維修村級(jí)陣地、捐贈(zèng)辦公用品、醫(yī)療器械;1360名縣直機(jī)關(guān)黨員與1468戶農(nóng)村貧困黨員結(jié)成聯(lián)戶幫扶“親戚”,共發(fā)放城鄉(xiāng)黨員“連心卡”5440張,幫助農(nóng)民黨員解決實(shí)際問題和困難873件,做好事、實(shí)事1578 件,工作作風(fēng)基層一線進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。堅(jiān)持落實(shí)關(guān)愛激勵(lì)機(jī)制,在為干部解除后顧之憂中增活力。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房和抗震安居房,并為每名購房干部每平方米補(bǔ)助120-360元;撥款75萬元改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)伙食質(zhì)量;根據(jù)距離縣城遠(yuǎn)近、條件優(yōu)劣,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)放100-360元不等的績(jī)效考核資金,全年共發(fā)放績(jī)效考核資金1200余萬元;認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)四項(xiàng)補(bǔ)貼政策,、維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi)75萬元、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱村工作經(jīng)費(fèi)78萬元、村干部及“十戶長(zhǎng)”,基層干部工作積極性明顯提高。認(rèn)真落實(shí)并逐步提高村干部報(bào)酬,正職年均報(bào)酬達(dá)到9000元以上、副職達(dá)6500元以上,縣財(cái)政拿出14萬元為村干部辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)。在認(rèn)真落實(shí)“四老”人員每年2780元生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,深入實(shí)施“政治上厚待,生活上厚養(yǎng),生病后厚愛”的“三厚”工程,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。五、以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo),深化維穩(wěn)力量和機(jī)制建設(shè) 縣委、縣政府始終堅(jiān)持把維穩(wěn)工作作為全縣各級(jí)黨政的首要任務(wù),多次召開縣委常委會(huì)議專題研究部署,結(jié)合實(shí)際制定了《xxx關(guān)于建立健全維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見》和全縣總體預(yù)案,確保全縣維穩(wěn)工作目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、推進(jìn)有序、落實(shí)有力。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,配齊配強(qiáng)基層綜治、維穩(wěn)專職干部,切實(shí)做到專職專用。強(qiáng)化基層綜治維穩(wěn)中心建設(shè),全面推行警官兼任村官工作機(jī)制,選派了70名警官兼任村干部,健全完善了治安防控體系建設(shè),為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘了345名專職治安聯(lián)防隊(duì)員,為各學(xué)校、幼兒園公開招聘了216名專職保安,為各村(社區(qū))公開聘用了229名專職治保主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也指導(dǎo)各村成立了10人組成的治安聯(lián)防隊(duì),確定了3630名十戶長(zhǎng)和治安樓棟長(zhǎng)等群防群治隊(duì)員,結(jié)合實(shí)際制定了考核管理辦法,充分發(fā)揮了群防群治隊(duì)伍“六大員”作用;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班和備勤巡邏制度,縣直各部門單位也都成立了由10名干部組成的護(hù)院隊(duì)、護(hù)校隊(duì),負(fù)責(zé)做好單位內(nèi)部安全防范,形成群防群治維穩(wěn)合力。六、以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展為目標(biāo),扎實(shí)做好人才、援疆及老干部工作一是認(rèn)真抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。成立xxx20112020人才編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,邀請(qǐng)專家協(xié)同制定《xxx中長(zhǎng)期人才發(fā)展綱要(2011—2020年)》,突出抓好人才開發(fā)和重大人才工程,重點(diǎn)加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才、各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等十五個(gè)方面人才的培養(yǎng)培訓(xùn)。今年以來,充分利用縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)中心,培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員5600余人次。二是全力以赴做好援疆工作。組織東營(yíng)市15個(gè)綜合實(shí)力強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“一對(duì)一”幫扶關(guān)系,從干部、資金、人才、技術(shù)和信息等全方位對(duì)口幫扶,推進(jìn)援疆工作向基層拓展延伸。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部掛職學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃,利用3年時(shí)間分期分批選派所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到東營(yíng)市對(duì)口鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)2—3個(gè)月。目前已選派5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)到東營(yíng)先行試點(diǎn)的5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好人才援疆工作,發(fā)揮各類技術(shù)人才傳、幫、帶作用。先后有10名職業(yè)技能教師、14名建設(shè)工程技術(shù)人才、28名醫(yī)生、56名教師、37名支教大學(xué)生到疏勒開展技術(shù)服務(wù);選派34名教師、18名醫(yī)生、18名設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、13名林果業(yè)技術(shù)人員、11名畜牧技術(shù)人員到山東培訓(xùn),組織12名青少年到山東開展“手拉手”活動(dòng),為疏勒經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了智力支持。三是扎實(shí)做好老干部工作。不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),組建老干部宣講組深入村組農(nóng)戶廣泛開展宣傳教育活動(dòng),積極參加全縣重大會(huì)議,為縣委、政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,老干部余熱得到充分發(fā)揮。組織老干部參觀全縣工農(nóng)業(yè)發(fā)展成果,成功舉辦了門球比賽、社火表演、紅歌比賽等各類活動(dòng),扎實(shí)開展走訪慰問,免費(fèi)贈(zèng)閱報(bào)刊雜志500多份,為離休人員報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)96萬余元。七、以建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”為目標(biāo),著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),科學(xué)分配科室人員、規(guī)范日常管理制度,深化落實(shí)“雙滿意”建設(shè),不斷豐富拓展組工干部“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)內(nèi)涵,扎實(shí)開展“組工干部下基層,時(shí)時(shí)處處體民情”活動(dòng),認(rèn)真抓好組工干部政治理論和“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化組工干部能力和作風(fēng)建設(shè),組織部門科學(xué)化工作水平不斷提高。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中擇強(qiáng),率先在全縣范圍內(nèi)公開遴選了6名工作人員,為組工干部補(bǔ)充了新鮮血液。深入開展組織部門聯(lián)系點(diǎn)工作,先后四次深入對(duì)口幫扶聯(lián)系點(diǎn)開展主題實(shí)踐活動(dòng),幫助村(社區(qū))黨支部和幫扶對(duì)象理清發(fā)展思路,制定發(fā)展規(guī)劃,提供致富信息,送去慰問物資。2011年是我縣黨建工作立足新起點(diǎn)、加快新發(fā)展的重要一年,在各級(jí)黨組織和干部群眾的共同努力下,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展,社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,群眾生活水平明顯提高。預(yù)計(jì)到今年年底,比上年增長(zhǎng)30%,一般預(yù)算收入完成2億元,%,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)到60億元,增長(zhǎng)60%,農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到5426元,增收480元。2012年是縣委、縣政府確定的“十二五”規(guī)劃攻堅(jiān)之年,我們將以黨的十七屆六中全會(huì)和自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作,科學(xué)謀劃,開拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)黨建工作新突破、新跨越而努力奮斗!第三篇:強(qiáng)化責(zé)任 加大投入努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作新局面強(qiáng)措施增投入求實(shí)效巴村鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作下實(shí)功為貫徹落實(shí)縣社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神,巴村鎮(zhèn)立足實(shí)際科學(xué)謀劃,變壓力為動(dòng)力,及時(shí)召開黨政班子會(huì)、班子成員點(diǎn)長(zhǎng)會(huì)、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的座談會(huì),向社會(huì)發(fā)放《巴村鎮(zhèn)社會(huì)治安治理工作征求意見書》,并到全市綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí),分析原因,查找差距,統(tǒng)一思想,全鎮(zhèn)上下把社會(huì)治安綜合治理工作作為下半年工作的重中之重來抓,決心徹底扭轉(zhuǎn)落后被動(dòng)局面,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)下半年綜治工作位次大幅度提升。首先炒熱思想,動(dòng)員全民參與鎮(zhèn)黨委政府,在全鎮(zhèn)各村主要道路掛過街聯(lián)140幅,發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作的通告》,并制成錄音帶。用宣傳車在全鎮(zhèn)巡回播放,號(hào)召全鎮(zhèn)人民積極參與,采取措施保護(hù)自身財(cái)產(chǎn)安全,同犯罪分子做斗爭(zhēng),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營(yíng)造了與不法分子作斗爭(zhēng)的濃厚氛圍。其次完善措施,細(xì)化責(zé)任分工為使社會(huì)治安綜合治理工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,鎮(zhèn)黨委政府出臺(tái)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展社會(huì)治安有償承包及加強(qiáng)社會(huì)治安巡邏督查的實(shí)施意見》、《關(guān)于提升社會(huì)治安公眾安全感指數(shù)的整改方案》、《關(guān)于安裝平安燈工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的意見》、《關(guān)于 1落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的實(shí)施意見》等一系列文件。同時(shí),把此項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化分解到每位班子成員肩上,作為一個(gè)個(gè)項(xiàng)目去落實(shí),制定工作計(jì)劃,明確責(zé)任主體,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任鎮(zhèn)黨委政府同責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,做到同規(guī)
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