6物價局崗位廉能管理工作方案(編輯修改稿)
2024-09-25 21:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或一定經(jīng)濟損失的風險。對查找出的崗位風險點，須經(jīng)逐級嚴格評定審核，梳理匯總，并在一定范圍內(nèi)公示。 建立風險崗位廉能管理信息檔案。將查找到的廉能風險進行匯總，填寫單位廉能風險自查表、科室廉能風險自查表和個人廉能風險識別防控表，以及單位廉能風險崗位和相關管理制度匯總表，建立臺賬，形成風險崗位廉能管理信息檔案。 第二，實施防控措施，有效預防腐敗 按照排查確定的各類風險點和風險等級，制訂針對性、操作性強的有效防范管理措施，做到權(quán)力運行到哪里，風險防范措施就跟進到哪里，使每個崗位上的人員及時受到提醒和應有的監(jiān)督制約，建立完善的前期預防、事中監(jiān)控和后期處置的規(guī)章制度，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效的控制，切實做到用制度管人、管權(quán)、管事。 前期預防措施。主要從加強思想道德建設、制度機制和崗位職責三個層面主動做好防范，盡最大限度地從源頭排除可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。（1）開展廉政教育，引導公務員和其他公職人員牢固樹立廉能風險意識和責任意識，增強拒腐防變的主動性和自覺性。（2）完善辦事公開制度，主動接受群眾和社會的監(jiān)督，增強黨員干部廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性。（3）實行政務公開，在本局網(wǎng)站全面公開價格工作職能、權(quán)力運行流程、事項辦理條件、事項辦理程序、事項辦理時限等。 中期監(jiān)控機制。（1）通過對各崗位行政行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。認真落實廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、民主生活會等制度，加強對公務員和其他公職人員的監(jiān)督。（2）針對各類防范措施、制度機制的薄弱環(huán)節(jié)，及時查漏補缺及領導干部定期對廉潔自律、履職盡責等情況進行自查。（3）實行專項檢查，加強風險崗位廉能管理和決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)的有效制約和監(jiān)督，防止個人說了算、獨斷專行、把個人意志強加于民主決策。 后期處置辦法。建立風險崗位廉能預警機制，對有明顯風險表現(xiàn)的個人及時進行糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或正在演變的腐敗問題發(fā)生。暢通群眾投訴渠道，對群眾有舉報、社會有反映、不按規(guī)
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