6物資黨支部某年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-25 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況，增強黨性提升，促進黨員立足崗位服務生產(chǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)；物資黨支部全年共召開支部大會5次，黨員組織生活會3次，上黨課8次，支委會議12次，黨員活動日12次；黨員個人集中學習12次，自學26次，每名黨員完成學習記錄達60次。 根據(jù)礦黨委《關(guān)于印發(fā)在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治重規(guī)矩、作表率”專題教育實施方案的通知》要求，制定支部實施方案和工作推進表，在全體黨員中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”主題教育活動。分別于2017年6月8日召開“學習講話、對標體檢、提升雙效、蓄勢發(fā)展”專題組織生活會，2017年8月28日召開“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育專題組織生活會，開展學習《習近平總書記在安徽調(diào)研講話精神》；深入開展在各層次、廣泛的談心活動；支部黨員緊扣組織生活會主題，結(jié)合對照反思和談心談話情況，開展批評與自我批評；支部副科以上黨員干部撰寫對照檢查材料，重點在相互批評，只談問題，不談成績；支部副科以上黨員干部圍繞“國有企業(yè)如何講政治”開展集中研討；督導領(lǐng)導方君參加組織生活會，對會議召開情況發(fā)表意見。 三、強化黨風廉政建設(shè)，健全廉潔從業(yè)機制。 實行崗位調(diào)整、輪換制度。在完善各種管理制度，有效監(jiān)督的基礎(chǔ)上，在實際工作中，推行經(jīng)常化的崗位互換、輪換制度，讓職工形成一種思想觀念：崗位調(diào)整是廉潔從業(yè)的一種形式，不是存在問題而執(zhí)行的決定。風險崗位的互相調(diào)整，督促保管員嚴格執(zhí)行物資驗收、保管保養(yǎng)、出庫發(fā)放等一系列工作制度，保證自己工作范圍內(nèi)的物資賬、卡、物、資金四相符；推行保管員相互盤存制度。保管員分為若干組別，各組之間相互進行物資盤存，分組互盤隨機生成，盤存對象不是始終固定不
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