20xx年物資黨支部年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 03:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對社會(huì)問題、熱點(diǎn)問題討論，掌握黨員思想情況，增強(qiáng)黨性提升，促進(jìn)黨員立足崗位服務(wù)生產(chǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)；物資黨支部全年共召開支部大會(huì)5次，黨員組織生活會(huì)3次，上黨課8次，支委會(huì)議12次，黨員活動(dòng)日12次；黨員個(gè)人集中學(xué)習(xí)12次，自學(xué)26次，每名黨員完成學(xué)習(xí)記錄達(dá)60次。
根據(jù)礦黨委《關(guān)于印發(fā)在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治重規(guī)矩、作表率”專題教育實(shí)施方案的通知》要求，制定支部實(shí)施方案和工作推進(jìn)表，在全體黨員中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”主題教育活動(dòng)。分別于2020年6月8日召開“學(xué)習(xí)講話、對標(biāo)體檢、提升雙效、蓄勢發(fā)展”專題組織生活會(huì)，2020年8月28日召開“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育專題組織生活會(huì)，開展學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在安徽調(diào)研講話精神》；深入開展在各層次、廣泛的談心活動(dòng)；支部黨員緊扣組織生活會(huì)主題，結(jié)合對照反思和談心談話情況，開展批評與自我批評；支部副科以上黨員干部撰寫對照檢查材料，重點(diǎn)在相互批評，只談問題，不談成績；支部副科以上黨員干部圍繞“國有企業(yè)如何講政治”開展集中研討；督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)方君參加組織生活會(huì)，對會(huì)議召開情況發(fā)表意見。
三、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全廉潔從業(yè)機(jī)制。
實(shí)行崗位調(diào)整、輪換制度。在完善各種管理制度，有效監(jiān)督的基礎(chǔ)上，在實(shí)際工作中，推行經(jīng)?；膷徫换Q、輪換制度，讓職工形成一種思想觀念：崗位調(diào)整是廉潔從業(yè)的一種形式，不是存在問題而執(zhí)行的決定。風(fēng)險(xiǎn)崗位的互相調(diào)整，督促保管員嚴(yán)格執(zhí)行物資驗(yàn)收、保管保養(yǎng)、出庫發(fā)放等一系列工作制度，保證自己工作范圍內(nèi)的物資賬、卡、物、資金四相符；推行保管員相互盤
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