6校舍安全預警機制(編輯修改稿)
2025-09-25 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 預警的概念、信號及模式 一、三級安全預警機制的概念 三級安全預警機制是執(zhí)法大隊根據(jù)地鐵運管執(zhí)法工作的實際設定若干項考核指標，針對各部門的工作狀態(tài)以及地鐵安保區(qū)、車站及各出入口等現(xiàn)場情況以及公司內(nèi)保、安檢等各項工作進行考評，并根據(jù)考評結(jié)果對各部門發(fā)布相應的三級預警信號，有效指導各部門及時調(diào)整工作重點，進一步強化執(zhí)法工作的動態(tài)管理。 二、預警信號 預警信號分為綠色、黃色和紅色三個等級。綠色表示工作形勢平穩(wěn)，工作狀態(tài)正常，工作不需作大的調(diào)整，完成各項工作任務壓力不大；黃色表示工作形勢趨于嚴峻，完成各項工作任務有一定困難，地鐵安保區(qū)、車站及各出入口以及 公司內(nèi)保、安檢等各項工作存在安全隱患，有關工作措施和重點應作相應調(diào)整。紅色表示工作形勢嚴峻，完成各項工作任務困難較大，地鐵安保區(qū)、車站及各出入口以安全等級低，需要進一步調(diào)整工作重點，加大工作力度，集中力量解決工作中存在的突出問題，該部門要給予高度的關注和重視。 三、預警模式 執(zhí)法大隊三級安全預警機制分為先預警后考核、先考核后預警兩種模式。 先預警后考核模式。先預警后考核是根據(jù)自然災害、大客流沖擊、大型公共事件等不可抗力因素引起的預警模式。執(zhí)法大隊先根據(jù)氣象指標、大客流沖擊及大型公共事件等具體情況實時發(fā)布黃色或紅色預警信號，再依據(jù)《三級安全預警月度考核量化標準》的各項指標對各部門進行綜合考評。 （1）自然災害預警信號的發(fā)布 氣象災害預警信號分為臺風、暴雨、高溫、寒冷、大霧、灰霾、大風、冰雹、雷電、干旱、火險等十一類。按照災害的嚴重性和緊急程度，預警信號總體上分為四級，分別代表一般、較重、嚴重和特別嚴重，依次用藍色、黃色、橙色和紅色標識。氣象臺發(fā)布紅色和橙色預警信號時，執(zhí)法大隊發(fā)布紅色預警信號；氣象臺發(fā)布黃色和藍色預警信號時，執(zhí)法大隊發(fā)布黃色預警信號。 （2）大客流沖擊及大型公共事件預警信號的發(fā)布遇春節(jié)、國慶等國家法定節(jié)假日的大客流沖擊以及轄區(qū)內(nèi)舉辦如大運會、廣交會等大型公共活動時，執(zhí)法大隊根據(jù)具體的情況，直接將大隊或者某部門、中隊在一定時間內(nèi)的預警信號定為黃色或紅色；發(fā)生地震、火災、爆炸、塌方、大面積停電等嚴重影響地鐵運營的事件或者恐怖襲擊等大型公共事件時，大隊直接發(fā)布紅色預警信號。中隊轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般暴力抗法事件的，發(fā)布黃色預警信號；發(fā)生惡性暴力抗法事件的，發(fā)布紅色預警信號；發(fā)生集體上訪、聚眾鬧事等事件的，發(fā)布紅色預警信號。 先考核后預警模式。先考核后預警適用于先預警后考核模式以外的其他所有情況，一般每月進行一次。該模式主要是針對地鐵安保區(qū)、車站及各出入口的管理、公司內(nèi)保、安檢等各項日常工作，由執(zhí)法大隊根據(jù)《三級安全預警月度考核量化標準》（詳見附件1）對各部門進行綜合考評，并通過發(fā)布綠色、黃色、和紅色三級信號來預警，及時警示各部門調(diào)整工作重心，解決存在問題，有效指導其下一步工作。 第二章預警實施 一、信息匯總 案審督察部負責收集各部門月度工作信息。信息來源主要有上級委托機關及大隊領導檢查的情況、督察部門督察的情況、通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)抽查的情況以及其他信息來源。案 審督察部根據(jù)收集的信息完成《三級安全預警月度考核評估表》（附件2），并于每月最后一周的周五提交大隊領導。 二、考核評分 三級安全預警的考評總分為100分，依據(jù)考核指標進行評分，得分在85100分（含85分）的為最低級別的預警，信號色是綠色；得分在85分70分（含70分）的為第二個等級的預警，信號色是黃色；得分在70分以下的為最高級別的預警信號，信號色為紅色。 三、結(jié)果審定 大隊領導審定評估報告并簽署意見確定預警信號，下發(fā)《預警通知書》（附件3）至各部門。 四、結(jié)果公示 在各部門的辦公室或值班室的指定位置懸掛代表三級預警的信號牌，同時將《三級安全預警月度考核評估表》在綜合樓6樓執(zhí)法大隊政務公示欄進行公示。 第三章預警執(zhí)行 受到黃色預警的部門必須召開專題工作會議，深刻分析原因，研究對策，采取有效措施，重點解決工作中存在的問題，并書面向大隊領導匯報。 受到紅色預警的部門，除執(zhí)行以上措施外，部門需制定切實可行的整改方案，同時由督察人員進行督辦并加強檢查，直至整改完畢。 第四章獎懲辦法 為切實貫徹落實三級安全預警機制的相關要求，實行三級安全預警與公司績效考核掛鉤的獎懲辦法。
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