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正文內(nèi)容

6校長年終述職如何“到位”(編輯修改稿)

2024-09-25 20:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,把存在問題講清,實事求是撰寫好述職書,先印發(fā)給每一位老師。請老師當(dāng)裁判員和評論員,看校長的自我肖像畫得是否逼真。讓老師們對校長的功過是非、成敗得失先來一番評頭論足。以教研組室為單位,評議校長工作。在教師們對校長功過是非已經(jīng)一清二楚的情況下,以教研組為單位,進(jìn)行再評議。這樣做,不但擴(kuò)大了評議范圍,更重要的是加強(qiáng)了評議的針對性,使老師們對校長的工作有話可說,不僅僅是唱贊歌,還能把校長的缺點(diǎn)也一網(wǎng)打盡。分組評議,
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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