6校園周邊應對處置力量聯(lián)動機制(編輯修改稿)
2024-09-25 20:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度。專門制定學生寢室管理制度，老師值班制度及女生夜間管理制度，制度齊全，有章可循。 強化道路交通、路途安全管理制度。加強對走讀學生路途安全管理的有關規(guī)定，強化對全體學生放假離（到）校的道路交通安全的培訓和檢查，確保不出現(xiàn)安全事故。 全面落實好學校安全管理工作日誌的填寫，做到有案可查。 落實安全信息報告制度。學校建立了學校、學生、家長、社會為一體的信息及反饋制度以及與相關職能部門的信息通報制度。 強化學校安全用水、用電、封閉式管理及疾病防控的相關制度。 四、構建嚴明的獎懲機制 學校嚴格執(zhí)行安全工作的相關獎懲制度并與績效工資掛鉤，繼續(xù)執(zhí)行安全先進工作者直接定為年度考核為優(yōu)秀等次。若因管理不到位或安全管理不作為導致嚴重后果的，實行安全管理工作“一票否決”制并扣發(fā)本年度績效工資，造成嚴重后果的，追究相關責任人的經(jīng)濟和法律責任。 第三篇：應對突發(fā)事件處置機制甘肅移動臨洮分公司 應對突發(fā)事件管理辦法暨應急處置預案 第一條為提高XX縣區(qū)移動公司（以下簡稱“公司”）保障生產(chǎn)經(jīng)營安全和處置突發(fā)事件的能力，最大限度地預防和減少突發(fā)事件，降低突發(fā)事件造成的損害，以保障廣大消費者和職工利益，維護公司資產(chǎn)安全和企業(yè)穩(wěn)定，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《公司法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》以及《公司章程》等規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制訂本管理辦法暨預案。 第二條本辦法適用于公司內(nèi)突然發(fā)生嚴重影響或可能導致或轉化為嚴重影響公司正常運營的緊急事件的處置。 公司的突發(fā)事件是指公司的正常經(jīng)營受到影響甚至無法繼續(xù)經(jīng)營，公司財產(chǎn)、人員利益受到損失，造成區(qū)域性甚至全國性影響，有可能導致或轉化為嚴重影響服務市場穩(wěn)定的公司風險事件，主要包括但不限于： （一）經(jīng)營類 公司領導管理層可能出現(xiàn)較大的決策失誤； 公司的經(jīng)營班子可能出現(xiàn)較大的經(jīng)營失誤； 公司的經(jīng)營和財務狀況惡化； 公司因重大工作事故等無持續(xù)性經(jīng)營能力。 （二）環(huán)境類 國際重大事件波及公司； 國內(nèi)重大事件或政策的重大變化波及公司； 自然災害造成公司經(jīng)營業(yè)務受到影響； 事故災難，指企業(yè)內(nèi)的各類安全事故、交通事故、公共設施和設備事故造成公司正常經(jīng)營受到影響。 （三）信息類 報刊、媒體對公司問題集中式的不實報導； 社會上存在不實的傳言或信息，給公司造成了影響； 公司發(fā)布的信息出現(xiàn)重大的遺漏或錯誤，對市場造成了影響； 可能或已經(jīng)造成社會不穩(wěn)定，引發(fā)消費者投訴事件等。第三條 突發(fā)事件處理應遵循的基本原則： 合法、合規(guī)； 誠實、信用； 及時、積極； 公眾利益放在首位； 統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織； 最大程度地減少對公司生產(chǎn)經(jīng)營及形象的影響。 第四條 公司對突發(fā)事件的處理實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織，快速反應、協(xié)同應對。 公司成立處理突發(fā)事件領導工作小組，負責公司突發(fā)事件的管理以及處置工作，其中總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，組員由公司各部門負責人擔任。 （一）組長職責： 負責公司突發(fā)事件的應急管理工作； 組織指揮突發(fā)風險處置工作； 在突發(fā)事件處置過程中對一些重要事項做出決策； 協(xié)調(diào)和組織突發(fā)風險事件處置過程中對外宣傳報道工作，擬定統(tǒng)一的對外宣傳解釋口徑； 負責保持與各相關部門或政府的有效聯(lián)系。 （二）副組長職責： 協(xié)助組長進行有關突發(fā)事件的處置工作； 指導下屬部門突發(fā)事件應急體系建設； 綜合協(xié)調(diào)信息收集、情況匯總分析等工作，發(fā)揮運轉樞紐作用。 （三）組員職責： 各相關組員按照其分管的工作負責相關類別的突發(fā)事件的應急管理工作； 督促、落實組長、副組長的批示、指示及有關決定； 收集、反饋突發(fā)風險事件處置的相關信息； 指導和協(xié)調(diào)下屬員工做好相關突發(fā)事件的預防、應急處置和調(diào)查處理等工作； 負責組織突發(fā)風險事件處置工作的善后和總結工作； 負責有關突發(fā)事件的信息披露工作； 履行突發(fā)事件的值守等職責。 各組員實行24小時值班，手機必須隨時保持暢通狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向副組長報告，并按照指示進行處理。第五條 預警和預防制度 公司各部門責任人作為突發(fā)事件的預警、預防工作第一負責人，定期檢查及匯報部門有關情況，做到及時提示、提前控制，將事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)中。 第六條 預警信息的傳遞及處置 預警信息包括突發(fā)事件的類別、起始時間、可能影響范圍、預警事項、應采取的措施等。 公司預警信息的傳遞主要由公司各部門責任人負責向公司副總經(jīng)理進行匯報，然后由副總經(jīng)理協(xié)同有關人員對信息進行分析及調(diào)查，確定為有可能導致或轉化為突發(fā)事件的各類信息須予以高度重視并立即向公司總經(jīng)理報告，必要時提出啟動應急處置預案的建議。 當預警信息被突發(fā)事件領導工作小組確定為需披露的信息后，則按照有關信息披露的規(guī)定進行披露。第七條突發(fā)事件的處理 一、做好情況上報工作。發(fā)生影響或可能影響公司正常經(jīng)營的突發(fā)事件后，領導工作小組應及時
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