6效能提升年活動(dòng)心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-09-25 20:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督促指導(dǎo)，廣泛聽取各方面的意見建議，有針對(duì)性地制定改進(jìn)提高措施。建立定期調(diào)度機(jī)制，及時(shí)研究解決活動(dòng)推進(jìn)中出現(xiàn)的問題。以開展效能提升年活動(dòng)為契機(jī)，深入調(diào)研，大膽創(chuàng)新，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)抓出成效。針對(duì)重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和服務(wù)對(duì)象反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、協(xié)調(diào)運(yùn)行、工作落實(shí)等各項(xiàng)制度機(jī)制，不斷提高工作效能和服務(wù)水平。二是動(dòng)員學(xué)習(xí)。組織局全體干部職工深入貫徹黨的十八大精神和省廳《XX省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開展效能提升年活動(dòng)的實(shí)施意見》以及《XX市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)開展效能提升年活動(dòng)的實(shí)施意見》文件精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來，深入開展宗旨觀、政績觀、發(fā)展觀、法制觀教育，把學(xué)習(xí)教育貫穿效能建設(shè)的始終。三是認(rèn)真組織開展專題討論。會(huì)上局領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)全局工作人員的作風(fēng)建設(shè)、能力提升、辦事效率與廉潔勤政等方面進(jìn)行了專項(xiàng)討論。每周五下午組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，思想認(rèn)識(shí)、豐富理
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