6提升干部素質(zhì)活動方案(編輯修改稿)
2025-09-25 19:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營造比學趕超、爭創(chuàng)一流、為民服務(wù)的濃厚氛圍，以昂揚的斗志和飽滿的熱情完成好本職工作目標任務(wù)，爭創(chuàng)人民滿意的一流業(yè)績。 五、實施步驟 活動自2012年4月5日起月底結(jié)束，為期20天，5天一個階段，分四個階段進行。 （一）學習動員階段 采取集中動員與分散教育、領(lǐng)導授課與個人自學、討論交流與撰寫心得相結(jié)合的方式，組織局機關(guān)所有人員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及十七屆六中全會、省九屆黨代會議、市十屆黨代會、縣政府全會精神，結(jié)合本單位各股室實際情況和崗位職責要求，全面學習《公務(wù)員法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》和XX縣區(qū)長田海濤在縣十三屆人民政府第一次全體（擴大）會議上的講話精神以及本單位部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，力求通過深入的學習動員，進一步提高全體公務(wù)人員對此活動重要性的認識。 （二）查擺問題階段 廣泛征求意見。通過采取召開座談會、組織問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱和熱線電話等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。 查擺剖析問題。采取自查、互查、討論交流和群眾評議相結(jié)合的方式，積極查擺問題，開展批評與自我批評?；顒娱_展期間，組織一次學習交流、自查互查座談會，每人寫一份個人整改措施。查擺問題重點：（1）從思想深處找問題，尤其是群眾反映強烈的問題；（2）從職業(yè)素養(yǎng)上找問題，尤其要針對群眾前來辦理事項時，業(yè)務(wù)人員吃不準政策、業(yè)務(wù)不熟練，工作態(tài)度蠻橫的問題；（3）從窗口形
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