6效能提升年活動自查結果和整改承諾(編輯修改稿)
2025-09-25 19:55 本頁面
【文章內容簡介】 色食品辦公室 “行政效能大提升”活動整改方案 通過學習，全體干部職工政治意識、大局意識、學習意識進一步加強，自覺地在思想和政治行動上與黨中央保持高度一致。為全面促進我站工作職能進一步增強，按照《阜蒙縣農業(yè)局“行政效能大提升”活動實施方案》（阜蒙農發(fā)委[2011]9號）的要求，結合工作實際，特制定以下整改方案。 一、指導思想 及整改原則 以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照群眾滿意的原則、領導帶頭的原則、聯(lián)系實際的原則、把握政策的原則，緊密聯(lián)系農業(yè)工作實際，堅持求真務實，把解決當前群眾關注和反映強烈的環(huán)境熱點難點問題和工作中存在的差距作為整改的重點，制定整改責任制，落實整改責任，明確整改時限和責任人。結合落實整改措施，認真履行工作職責，切實改進作風、提高效能、提高干部素質，確保各項工作得到有效推進，機關行政效能建設活動取得實效，不斷增加我站的公信力、操作力和執(zhí)行力，促進全站黨員干部進一步增加為農民服務意識。 二、存在的問題和不足 （一）開拓創(chuàng)新精神不夠，未能在實際工作中很好地把原則性和靈活性有機地結合起來。在實際工作中，遇到實際困難和問題，照章辦事，按部就班，工作方法呆板、單一，創(chuàng)新工作機制和工作方法做得不夠，行政效能未能充分體現(xiàn)。 （二）干部素質不均衡。主要是在政策、法律、法規(guī)和業(yè)務學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，集中學習時間不足，個人自學抓得不緊，針對性不強。個別職工存在業(yè)務素質不精，服務能力不強的情況。 （三）服務大局的意識不夠強。對新時期農業(yè)工作的本質特征和發(fā)展規(guī)律的研究探討不深，盡管在主觀上付出了努力，但有時實際效果難盡人意，對一些農業(yè)重點、難點和熱點問題的了解還不全面，各項工作的開展還不平衡，大局觀念、服務意識仍有待進一步提高。 三、整改工作目標 通過整改，力爭達到以下目標： （一）轉變工作作風。大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，出實招、辦實事、求實效，變管理為服務。切實解決人民群眾關注的熱點和難點問題，真正做到權為民用、情為民系、利為民謀。切實維護人民群眾食用的農產品質量的安全。 （二）完善機關運行機制。加強制度建設，加大制度落實力度，強化機關內部管理，加強干部職工教育，努力形成“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、管理民主、廉潔高效”的機關運行機制。 （三）提高隊伍素質，提升行政執(zhí)行力。堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，強化理論學習，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的權力觀、地位觀、利益觀。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，切實做到理論與實際、學習與運用、思想與行動的有機統(tǒng)一，促進干部職工思想政治素質和理論水平的不斷提高。堅持開展政策和業(yè)務知識的學習培訓，促進干部職工全方位掌握各項政策法規(guī)，做通曉政策的明白人，不斷提高業(yè)務能力和操作水平，提高工作效率。 四、整改內容 加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。 堅持黨內民主生活會制度；堅持集中學習與自學相結合；認真組織星期五的政治理論學習。在學習時間上給予充分保證。通過多種多樣的學習形式和廣泛全面的學習內容，形成濃郁的學習氛圍，創(chuàng)建學習型班子。 切實轉變工作作風，密切黨群、干群關系。按職責開展對口下基層調研協(xié)助基層單位解決群眾關心的熱點難點問題，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和服務意識，創(chuàng)建服務型機關，服務社會，服務大眾。 進一步加強制度建設和行政效能建設，完善政務公開機制。 建立健全各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，按照陽光政府四項制度建設要求，進一步提高行政效能。 進一步加強廉政建設。 加大反腐倡廉教育力度，嚴格執(zhí)行過錯追究和行政問責制，努力打造一支清正廉潔的農業(yè)工作隊伍。 全面完成2011年目標工作任務，集中力量解決突出農產品質量安全問題，切實維護群眾食用的農產品的質量安全。 加強全縣農產品質量檢驗檢測工作，搞好農產品質量安全宣傳工作，把握農產品質量安全重點，不斷增強農產品安全意識，積極營造安全農產品氛圍。 綠色食品辦公室將嚴格按照整改措施認真進行整改，能在集中整改期間解決的問題，就在集中整改期間解決，需要一定時間和條件才能解決的問題，明確解決問題的時限，并積極創(chuàng)造條件加以解決。集中整改階段基本結束后，在一定范圍內公布整改情況，充
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