6效能建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-25 19:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信力，增添了投資者的創(chuàng)業(yè)信心。三是執(zhí)政為民理念不斷深入，機關(guān)服務(wù)質(zhì)量有新的提高。各部門積極構(gòu)筑為民辦事和民意反映的快速通道，有的推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)、有的設(shè)立為民辦公室、有的發(fā)放《便民聯(lián)系卡》，紛紛倡導(dǎo)“一張笑臉相迎、一張凳子請坐、一杯熱茶相敬、一句熱心問候”服務(wù)，越來越多的群眾欣喜地發(fā)現(xiàn)：政府對老百姓的事更“上心”了，干部跟群眾更“貼心”了，到機關(guān)辦事更“稱心”了。四是真抓實干氛圍不斷濃厚，各項工作有新的推進。各級干部主動把自己融入工作大局，積極服務(wù)，條塊之間、部門之間、部門內(nèi)部機構(gòu)之間密切配合，以真抓實干、自覺服務(wù)的實際行動為全區(qū)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I。今年上半年，全區(qū)財政總收入和地方財政收入在全市率先實現(xiàn)“雙過半”，計生工作獲全市檢查評比第一名，衛(wèi)生工作獲全省農(nóng)村衛(wèi)生先進縣（市、區(qū)）。 二、深化機關(guān)效能建設(shè)的對策 從總體上看，我區(qū)推行機關(guān)效能建設(shè)工作取得階段性成果，但從局部看，在深化機關(guān)效能建設(shè)過程中，各單位發(fā)展還不平衡，有些單位還存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)值得重視和加以解決。一是認識狹隘。有個別領(lǐng)導(dǎo)干部認為，機關(guān)效能建設(shè)是黨委和紀(jì)委管的事，沒有必要專門把它作為一個問題來抓，因而不認真研究落實，工作平平，不想扎實抓；有的認為抓機關(guān)效能建設(shè)本身就是增加機關(guān)的工作負擔(dān)，使機關(guān)變得不效能；也有的認為機關(guān)效能建設(shè)僅僅是常規(guī)性或一般性的政府法規(guī)，而當(dāng)前腐敗現(xiàn)象愈演愈烈，積重難返，靠推行機關(guān)效能建設(shè)解決不了問題，因而不愿主動抓。二是責(zé)任模糊。有的單位雖然也推行機關(guān)效能建設(shè)，實施辦法的文件也相應(yīng)齊全，但沒有自己的特色，沒有結(jié)合自己的實際，多是照抄、照搬、照轉(zhuǎn)。表現(xiàn)在有的單位責(zé)任主體不明確，主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)沒有負相應(yīng)的責(zé)任，存在著“人人都抓效能，人人都不負責(zé)任”的“真空”現(xiàn)象；有的責(zé)任范圍不具體，籠統(tǒng)劃分，沒有細化和量化；有的追究不到位，甚至忽略這一核心環(huán)節(jié)，有的雖然提出了要求，但沒有配套的追究辦法，難以操作。三是措施乏力。對全面推行機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，如宣傳教育、檢查督促、考評等方面，有的單位沒有制定有力措施，只滿足于文件的上傳下達，效能建設(shè)仍流于形式，應(yīng)付走過場，缺乏有效的手段，削弱了效能建設(shè)的制約力度。 為切實加強機關(guān)效能建設(shè)，結(jié)合前階段的實踐觀察，對今后如何深化機關(guān)效能建設(shè)，提出一些建議和對策。 （一）抓環(huán)節(jié)，進一步提高機關(guān)效能建設(shè)重要性的認識 機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，也是一項綜合性工作，必須從全局和整體的高度，不斷從實踐中反復(fù)認識其重要性和必要性。既要防止粗枝大葉，認識浮淺不到位的偏差，又要防止“單打一”脫離其它工作抓落實的現(xiàn)象。要全面、清楚地牢記機關(guān)效能建設(shè)的實際意義，把握機關(guān)效能建設(shè)的重點，樹立“打持久戰(zhàn)”的思想。同時，由于機關(guān)效能建設(shè)實行時間比較短，制度的規(guī)范性、可操作性也有待進一步完善，因此，要加強機關(guān)效能建設(shè)真正含義的
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1