6提高領導品德素質加強黨的執(zhí)政能力(編輯修改稿)
2024-09-25 19:54 本頁面
【文章內容簡介】 的品德素質對黨的事業(yè)具有推動效應、示范效應和凝聚效應，因此，我們必須把黨政領導干部的品德素質建設提高到黨的執(zhí)政能力和先進性建設的高度來認識。 不斷提高領導干部的品德素質，積極推進黨的執(zhí)政能力和先進性建設 鄧小平同志指出：“黨和政府愈是實行各項經(jīng)濟改革和對外開放的政策，黨員尤其是黨的高級負責干部，就愈要高度重視、愈要身體力行共產(chǎn)主義思想和共產(chǎn)主義道德?！痹谛滦蝿菹?，從積極推進黨的執(zhí)政能力和先進性建設著眼，抓好領導干部思想品德建設，不斷提高領導干部的品德素質，必須從以下幾個方面入手： 在干部選拔任用中高度重視品德素質的測評，嚴格把好黨政領導干部的入口關。重視領導干部的品德素質是我國在干部選拔任用工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)，但一直以來，所謂的干部品德，往往就是對其政治表現(xiàn)和道德水平的比較籠統(tǒng)的描述，缺乏細化的易于操作的具體考察標準。如果從積極推進黨的執(zhí)政能力和先進性建設著眼，當前對干部選拔任用的品德要求進行分項的詳細考察就顯得十分重要。在具體工作中，至少可以分以下幾個方面進行考察：在政治品德理想方面，考察能否認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，是否和中央保持一致；在紀律和廉潔方面，考察是否遵守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律，有無違法違紀違反機關工作制度的行為；在精神與作風方面，考察是否具有獻身精神、為事業(yè)負責的精神、開拓進取精神、為群眾服務的精神、團結協(xié)作的精神，作風是否扎實、是否民主、是否堅持實事求是；在情操與道德方面，考察是否平易近人、公道正派、謙虛謹慎、嚴于律己，是否守誠信，是否遵守社會公德和家庭倫理道德，是否真正履行工作、社會和家庭義務，是否能抵御各種不良思想和風氣的腐蝕。通過這幾方面的考察，使每一位新任用的領導干部具備良好的品德素質，這是對黨政領導干部品德素質開發(fā)的最基本的要求。 加強對黨政領導干
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