6我市施工圖審查工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-25 19:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及的批件、資料、圖紙、計(jì)算書及證明材料齊全。審查記錄有專業(yè)審查人員簽字、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人和法人代表簽字或蓋章，凡審查不通過的不出具審查意見書。為確保審查意見落到實(shí)處，對(duì)4套圖紙加蓋審查專用章。公司會(huì)同建設(shè)主管理部門明確了設(shè)計(jì)變更審查的內(nèi)容和范圍，規(guī)范圖紙修改和回復(fù)意見，并認(rèn)真進(jìn)行復(fù)審，變更和回復(fù)不合格的不出具合格意見。 三、審查能力不斷提高。公司堅(jiān)持實(shí)施高層次人才戰(zhàn)略，目前擁有具備資格的審查人員23名，其中專職13名，專業(yè)配備和年齡結(jié)構(gòu)合理，主要審查工作由專職人員完成。公司聘請(qǐng)了東南大學(xué)的教授、博士擔(dān)任技術(shù)顧問，主要負(fù)責(zé)提供技術(shù)咨詢、培訓(xùn)，參與重大項(xiàng)目和技術(shù)復(fù)雜項(xiàng)目的會(huì)審指導(dǎo)等。公司采用基本年薪和計(jì)件考核相結(jié)合的分配機(jī)制，審查人員在完成定額任務(wù)后，就可以享受穩(wěn)定的年薪，在此基礎(chǔ)上實(shí)行超額獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)專家積極性。同時(shí)，公司著眼于穩(wěn)定人才隊(duì)伍，致力于改善生活和工作環(huán)境，如為引進(jìn)的外來人才解決住所、子女上學(xué)、家屬調(diào)動(dòng)和就業(yè)問題，組織專家體檢、考察、體育比賽和主題活動(dòng)等等，培育團(tuán)隊(duì)精神，開展人性化管理。成立幾年來，只有人才流入而無一人流出。公司積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，鼓勵(lì)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，經(jīng)常性舉辦專題技術(shù)
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