6我們是如何抓好煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的(編輯修改稿)
2024-09-25 19:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)效，把有限的資金用在刀刃上，用在補(bǔ)還礦井安全欠帳，特別是“一通三防”欠帳上。該上的設(shè)施設(shè)備馬上就上，該改造的立即改造，該配套補(bǔ)齊的迅速配套補(bǔ)齊。隨著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的展開，礦井的安全生產(chǎn)狀況得到切實(shí)改善，效率和效益有較大幅度的提高。只有這樣，才是真正見(jiàn)到了實(shí)效。 五、以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)艱巨繁重的系統(tǒng)工程。在目前各類礦井基礎(chǔ)條件和基本素質(zhì)參差不齊的情況下，要積極穩(wěn)妥地抓好這項(xiàng)工作，必須堅(jiān)持分類指導(dǎo)，典型引路，用點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)推動(dòng)面上的工作，扎實(shí)穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。 總之，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦搞好和促進(jìn)安全管理的重要途徑；是員工素質(zhì)、管理制度、硬件投入、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的綜合；是決定企業(yè)能否持續(xù)、健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。可以這么說(shuō)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是搞好煤礦安全生產(chǎn)的一大法寶。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作對(duì)于煤炭工業(yè)徹底改變事故多發(fā)、管理粗放、工作標(biāo)準(zhǔn)低下、井上下環(huán)境臟亂差的現(xiàn)狀，向著安全、優(yōu)質(zhì)、高效、環(huán)保的方向發(fā)展有著極其重要的作用。 **公司 年月日 第三篇：如何抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作如何抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)，把住了質(zhì)量關(guān)，安全也就有了保障。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是在不斷創(chuàng)新、逐步完善的安全質(zhì)量體系。煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的前提，是煤炭企業(yè)升級(jí)的重要組成部分。應(yīng)用科學(xué)的管理方式，不斷提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)水平，真正把煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作放在首位，推動(dòng)和促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展。作為一個(gè)煤礦企業(yè)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 一、煤礦職工人人樹立“我要質(zhì)量”的態(tài)度搞好煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 每一個(gè)煤礦職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)樹立正確的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，是改變我礦現(xiàn)有基礎(chǔ)更進(jìn)一步向高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的前提，是我們煤礦企業(yè)走新型工業(yè)化發(fā)展道路的必然選擇。思想認(rèn)識(shí)的高低、管理理念的新舊，直接關(guān)系到我們公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成敗和命運(yùn)。煤礦只有現(xiàn)代化的安檢設(shè)備和完善的規(guī)章制度并不能保證安全生產(chǎn)，還必須建立標(biāo)準(zhǔn)化的礦井，良好的作業(yè)場(chǎng)所和安全舒適的工作環(huán)境，要通過(guò)各種形式的質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn)提高全體員工的思想認(rèn)識(shí)，尤其是提高各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員的素質(zhì)和責(zé)任心，要高度認(rèn)識(shí)和掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)看成是煤礦生存發(fā)展的一個(gè)決定性因素，進(jìn)而自覺(jué)地學(xué)習(xí)并運(yùn)用之。要讓干部職工充分認(rèn)識(shí)到：低 質(zhì)量就是違章，按標(biāo)準(zhǔn)工作就是在延長(zhǎng)自己的生命，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就是煤礦職工人生安全的“保護(hù)傘”，切切實(shí)實(shí)搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 二、加強(qiáng)“雙基”工作，促進(jìn)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的健康發(fā)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能否取得成效，關(guān)鍵在于基層和基礎(chǔ)工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一切工作，最終都要落實(shí)到礦井生產(chǎn)建設(shè)、采掘活動(dòng)中。要把礦井作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本單位，逐個(gè)頭面抓起。達(dá)標(biāo)一個(gè)，鞏固一個(gè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化既是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，同時(shí)其自身也有許多基礎(chǔ)性工作，如建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任制，制定工作規(guī)劃，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度，組織開展日常性檢查，以及開展宣傳教育，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)等。所有這些基礎(chǔ)性工作，都直接決定著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)度和質(zhì)量，都要扎扎實(shí)實(shí)地抓好。 三、抓好煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷適應(yīng)煤礦標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展的需要。 企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)鍵是人才，抓住關(guān)鍵，高度重視對(duì)質(zhì)量管理人員的專業(yè)技能和知識(shí)的培訓(xùn)工作，制定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)培訓(xùn)現(xiàn)有的質(zhì)量管理者，培養(yǎng)一大批質(zhì)量管理專門人才。同時(shí)，應(yīng)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的知識(shí)和有關(guān)內(nèi)容列入職工培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行全員培訓(xùn)教育，引導(dǎo)每個(gè)職工認(rèn)識(shí)和掌握標(biāo)準(zhǔn)；并通過(guò)企業(yè)報(bào)刊，黑板報(bào)，企業(yè)文化走廊等形式，在員工中廣泛普及質(zhì)量管理知識(shí)，通過(guò)深入持久的培訓(xùn)和教育，使全體職工成為適應(yīng)企業(yè) 現(xiàn)代化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理的專業(yè)隊(duì)伍，真正從根本上夯實(shí)基礎(chǔ)，突破關(guān)鍵。 四、求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)際效果。 我們抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的最終目的，在于確保煤礦安全生產(chǎn)，保障職工的生命安全。要注意防止“為了標(biāo)準(zhǔn)化而搞標(biāo)準(zhǔn)化”的傾向，有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為抓質(zhì)量影響效益，不去扎扎實(shí)實(shí)地抓管理、抓現(xiàn)場(chǎng)，而是喜歡搞花架子，作表面文章。上級(jí)檢查驗(yàn)收時(shí)就突擊抓一下，檢查過(guò)后就放松不管了。求真務(wù)實(shí)，拿出實(shí)實(shí)在在的辦法措施，堅(jiān)決克服和抵制形勢(shì)主義的東西，堅(jiān)持嚴(yán)治礦，嚴(yán)考核，嚴(yán)管理，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。只有這樣，隨著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的展開，礦井的安全生產(chǎn)狀況才能得到切實(shí)改善，效率和效益得到較大幅度的提高。只有這樣，才是真正見(jiàn)到了實(shí)效。 搞好煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)“安全第一”，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑。實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任制，做到賞罰分明，才能從各個(gè)方面有力地保證制度的落實(shí)和安全的實(shí)現(xiàn)，從各方面把安全生產(chǎn)中存在的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕安全事故的發(fā)生。讓每一個(gè)員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，知道自己該做什么，怎么做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，
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