【文章內(nèi)容簡介】 目為契機，切實抓好解答聽眾疑問和問題整改等工作，著力解決群眾反映強烈的熱點、焦點問題，特別是電力營銷管理方面的問題，及時予以整改和規(guī)范；既幫助群眾排憂解難，又規(guī)范了自身服務(wù)行為，進一步樹立優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)。通過“一加強三抓三促”，著力打造一支作風(fēng)過硬、服務(wù)優(yōu)良的供電隊伍，取得了可喜成績。局先后被評為“全國文明單位”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“全國模范職工之家”、“全國法制宣傳教育先進單位”、“XX省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“XX省先進基層黨組織”、“廣東電網(wǎng)公司創(chuàng)建四好班子先進單位和先進黨組織”，還榮獲XX省“五一”勞動獎狀。 市勞動和社會保障局 近年來，市勞動保障局以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效、文明”機關(guān)為目標，大抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高為民利民、服務(wù)人民群眾的水平和能力，樹立勞動保障部門的新形象，促進了勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，簽訂責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，將干部職工機關(guān)作風(fēng)的好壞與獎懲掛鉤，作為年度考核的重要內(nèi)容，形成了層層抓落實的工作格局。二是構(gòu)建機制，完善服務(wù)。完善“一欄一報一刊一網(wǎng)一冊一咨詢”（公開欄、在報上開辟勞動保障專題、免費贈閱?？㈤_設(shè)勞動保障網(wǎng)頁、派發(fā)政策法規(guī)小冊子和大型咨詢會）“六個一”服務(wù)體系。完善首問負責(zé)制、科長值班制、領(lǐng)導(dǎo)接訪制等制度體系，切實做到了以制度管人管事。完善廉潔教育體系，組織學(xué)習(xí)《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，抓好紀律教育學(xué)習(xí)月活動，簽訂《剎“五股歪風(fēng)”承諾書》，使全局干部職工的勤政廉政、高效為民的意識大大增強。三是心系群眾，以改變機關(guān)作風(fēng)扎實為民解決“四難”。時刻把人民群眾的就業(yè)再就業(yè)、社會保障和權(quán)益維護等問題擺上重要位置，切實抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實為民排擾解難。2005年以來，全市國企下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)12177人，幫助了3342名“4050”人員和1409名“零就業(yè)家庭”人員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力62195人，有計劃組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移80萬人，切實解決困難群體就業(yè)難問題。為解決民生熱點難點問題，出臺養(yǎng)老保險特殊政策，建立了各類人群都能參加的醫(yī)療保險制度，切實解決部分群體參保難問題。設(shè)法提高離退休人員養(yǎng)老保險待遇，使人均養(yǎng)老金從2001年的438元提高到673元，對早期參加工作人員和復(fù)員退伍軍人等部分待遇偏低群體進行傾斜，切實解決群眾退休生活問題。努力維護勞動者合法權(quán)益，為51700名勞動者追回欠薪3756萬元，處理勞動爭議案件3269宗，涉案標的10345萬元。 市民政局 近年來，市民政局全面加強作風(fēng)建設(shè)，各項工作取得顯著成效。2005年，被省政府評為“全省老齡工作先進單位”，被省民政廳評為“全省民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進單位”，局直屬單位市社會福利院被全國婦聯(lián)評為“全國三八紅旗集體單位”；多次評為“行風(fēng)建設(shè)滿意單位”、“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)好的單位”、“政務(wù)公開優(yōu)秀單位”、“精神文明創(chuàng)建活動先進單位”、“計劃生育先進單位”、“無償獻血先進單位”、“辦理提案優(yōu)秀單位”等。 市民政局堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，加快“雙百”工程中的殯改、雙擁、低保工程的實施，簡化了救災(zāi)救濟款和重點優(yōu)撫對象優(yōu)撫金的發(fā)放程序，五保供養(yǎng)、義務(wù)兵家屬優(yōu)待金全部由當?shù)刎斦磿r支付。為全市16萬多困難群眾提供最低生活保障，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保；殯儀服務(wù)實行了24小時晝夜服務(wù)；婚姻登記不分節(jié)假日、休息日，實行全天候服務(wù)；市救助站全天24小時值勤，接待乞討救助和來訪。全面加強機關(guān)內(nèi)部管理，堅持在機關(guān)飯?zhí)媒哟筒?，全面實行政府采購物資，全面推行財務(wù)總監(jiān)，深化干部人事制度的改革，堅持重大問題、重大決策集體討論決定，推行政務(wù)公開，規(guī)范公務(wù)用車的使用和管理，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)評議制度，推動了民政工作的全面發(fā)展。 海關(guān) 海關(guān)堅持以創(chuàng)建準軍事化海關(guān)紀律部隊為主線，從嚴治關(guān)，切實把作風(fēng)建設(shè)融入海關(guān)各項基礎(chǔ)性工作中。，％，自03年新黨組成立以來連續(xù)四年信訪舉報工作實現(xiàn)零投訴，沒有發(fā)生一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的案例，06年1人榮獲中紀委、監(jiān)察部嘉獎。 一、狠抓紀律作風(fēng)建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行海關(guān)“6項禁令”。2006年啟動準軍事化海關(guān)紀律部隊建設(shè)，較好實現(xiàn)了準軍事化管理與紀律作風(fēng)建設(shè)相統(tǒng)一，在干部隊伍中形成了令行禁止的規(guī)范化管理氛圍。其中強化內(nèi)部管理的“兩項機制”工作多次獲得總署領(lǐng)導(dǎo)的批示表揚。 二、堅持務(wù)實作風(fēng)，按“地方大發(fā)展，海關(guān)大作為”的工作思路，多項措施促進地方外貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展。一是實行“多點報關(guān)，口岸驗放”和“屬地申報、口岸驗放”的通關(guān)模式。二是為企業(yè)重點項目進口設(shè)備開通便捷通道。三是提供24小時值班及無假日預(yù)約服務(wù)。四是主動協(xié)調(diào)地方相關(guān)部門，上門走訪主要進出口企業(yè)。五是加強打私能力建設(shè)，維護地方正常貿(mào)易秩序。市委、市政府以及企業(yè)對此給予了較高的評價，在社會各界引起了積極的反響。 三、運用科技手段為地方經(jīng)濟發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。開發(fā)應(yīng)用“港油品進口監(jiān)控系統(tǒng)”、“視頻監(jiān)控系統(tǒng)”。通過提高通關(guān)效率實現(xiàn)有效監(jiān)管，使企業(yè)運營成本降低，經(jīng)濟效益明顯，達到地方政府、海關(guān)、企業(yè)“三贏”目標。 市林業(yè)局 近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市林業(yè)局牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“建清廉高效機關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”目標，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進了林業(yè)又好又快發(fā)展。市林業(yè)局先后獲“全省林業(yè)系統(tǒng)文明先進單位”、“全省森林資源保護和林政管理先進集體”、“全省打擊破壞森林資源專項行動先進單位”、“全省林地林權(quán)登記換發(fā)證先進單位”、“市先進集體”