【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，帶頭同班子的成員交流溝通，自覺(jué)成為維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。團(tuán)結(jié)、心情舒暢，不僅是工作需要，政治需要，其實(shí)也是健康的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部一天中工作的時(shí)間很長(zhǎng)，每天除了八小時(shí)工作時(shí)間，大家相聚在一起，許多領(lǐng)導(dǎo)可能回家了還在想工作，如果大家因?yàn)楣ぷ髦胁粓F(tuán)結(jié)，造成心情不愉快，是會(huì)影響健康的。 （三）抓本質(zhì)，堅(jiān)持執(zhí)政為民。執(zhí)政為民，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持執(zhí)政為民，首先就要開(kāi)展調(diào)查研究，了解人民群眾的所思所欲。要為群眾服務(wù)，但是如果連群眾的要求都不知道，就不可能有針對(duì)性地搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去，到基層去，了解真實(shí)的情況，非常重要。特別是當(dāng)前，國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)急劇變化，嚴(yán)重地影響到溫州，影響到溫州的中小企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候企業(yè)非常需要幫助。我們要切實(shí)為企業(yè)服務(wù)，走到企業(yè)中去服務(wù)。過(guò)去我們不大贊成領(lǐng)導(dǎo)干部參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但在這個(gè)特殊時(shí)期，特別困難的情況下，我們提倡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)企業(yè)的需要，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)做事情，包括幫助企業(yè)一起開(kāi)拓市場(chǎng)、一起參加展銷(xiāo)活動(dòng)，也包括參加一些企業(yè)重大項(xiàng)目的開(kāi)工儀式，為企業(yè)鼓鼓勁。執(zhí)政為民，以人為本，既是一種理論、一種追求，更是具體的工作。如果真正有執(zhí)政為民的思想，真正有以人為本的理念，就能工作做得更好。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把執(zhí)政為民體現(xiàn)到具體的工作當(dāng)中去，不要僅僅作為一句口號(hào)。 （四）抓導(dǎo)向，堅(jiān)持選賢任能。能不能選好人、用好人，是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是不是成熟的重要標(biāo)志。從某種角度說(shuō)，用人就像舉旗。如果用好一個(gè)人對(duì)很多干部就能起到引導(dǎo)、示范和激勵(lì)作用。如果用錯(cuò)一個(gè)人，對(duì)干部也會(huì)產(chǎn)生導(dǎo)向作用，特別是如果任人唯親，用人不公正、不公道，更會(huì)造成嚴(yán)重的后果。一要堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)溥x拔干部，把思想政治素質(zhì)作為一個(gè)重要的依據(jù)。二要把握選人方式。通過(guò)什么方式來(lái)選人，是一個(gè)民主的問(wèn)題?，F(xiàn)在選人用人上的程序很多，但如果不是真心誠(chéng)意地發(fā)揚(yáng)民主，很容易變成形式化。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，用人上的權(quán)利很大，一定要有所約束，要實(shí)實(shí)在在地探索發(fā)揚(yáng)民主的辦法，不能流于形式。最近組織部門(mén)在搞調(diào)研，探索如何更加透明、更加民主地來(lái)選人，包括公開(kāi)招考、公開(kāi)推薦等。在這方面，必須在發(fā)揚(yáng)民主上有一些具體的辦法。三要堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)。進(jìn)一步嚴(yán)明用人紀(jì)律，堅(jiān)決查處用人上的違規(guī)違紀(jì)行為，逐步建立完善干部選拔任用監(jiān)督制度體系。 （五）抓落實(shí)，堅(jiān)持履行職責(zé)。抓落實(shí)、履行職責(zé)，對(duì)于做好工作非常重要。特別是“一把手”，要帶頭認(rèn)真履行職責(zé)。一個(gè)部門(mén)也好，一個(gè)地方也好，“一把手”的職責(zé)總體上可用三句話來(lái)概括：一是要抓全局、負(fù)總責(zé)。二是要抓班子、帶隊(duì)伍。三是要以身作則、當(dāng)好表率。如果這三條都做到了，就會(huì)是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，反之如果做不好這三條，就不會(huì)是一個(gè)非常稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”要身體力行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)負(fù)起全面責(zé)任。對(duì)存在的問(wèn)題，要敢抓敢管，勇于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度和人格的魅力抓班子帶隊(duì)伍，從思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)等各方面，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好。要以身作則，在發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)上充分發(fā)揮好表率作用，在科學(xué)決策上充分發(fā)揮好主導(dǎo)作用，在選賢任能上充分發(fā)揮好關(guān)鍵作用，在協(xié)調(diào)運(yùn)作上充分發(fā)揮好凝聚作用，在個(gè)人修養(yǎng)上充分發(fā)揮好示范作用，不斷提高帶班子的能力和水平。 三、緊密結(jié)合實(shí)際，切實(shí)抓好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作 黨的十七大明確提出要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部。前不久中央和省委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作進(jìn)行部署。按照中央和省委的要求，市委也專(zhuān)門(mén)作了研究，市委常委會(huì)已討論通過(guò)《XX市20082012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》。 （一）擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。要突出教育培訓(xùn)的針對(duì)性，強(qiáng)化重點(diǎn)，兼顧一般，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的全覆蓋。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)培訓(xùn)。每年安排120名左右市管領(lǐng)導(dǎo)干部到市委黨校和高校進(jìn)修學(xué)習(xí)，安排60名左右縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到中央黨校、省委黨校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排120名縣（市、區(qū)）和市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部參加市委黨校和高校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部境外培訓(xùn)管理工作，爭(zhēng)取每年舉辦12期出國(guó)培訓(xùn)班。前段時(shí)間，網(wǎng)上輿論對(duì)我市出國(guó)培訓(xùn)有一些反映，我們也作了處理。但是，這不是說(shuō)出國(guó)培訓(xùn)這件事情不好，不是辦出國(guó)培訓(xùn)班出問(wèn)題，是在出國(guó)培訓(xùn)具體實(shí)施當(dāng)中，日程安排與要求有