6市文廣新局選人用人工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 19:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 守規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，確保了干部順心、職工滿意、組織滿意。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴(yán)格按照三定規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超數(shù)配備和違規(guī)提高職級(jí)待遇等問(wèn)題。在干部報(bào)告、預(yù)批、備案方面均按程序落實(shí)，做到了嚴(yán)格按規(guī)定程序開(kāi)展選拔任用工作。具體把握六點(diǎn)原則：一是嚴(yán)格執(zhí)行用人原則和標(biāo)準(zhǔn)，端正用人導(dǎo)向。二是嚴(yán)格把關(guān)人選資格和條件，寧缺勿濫。三是主動(dòng)接受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督，討論副股級(jí)以上人選主動(dòng)邀請(qǐng)所聯(lián)系派駐紀(jì)檢組組長(zhǎng)列席監(jiān)督。四是嚴(yán)格履行用人程序和步驟，規(guī)范選人用人行為，確保干部選準(zhǔn)用順。五是嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，保證選人用人風(fēng)清氣正。六是公開(kāi)人選任前相關(guān)情況，接受公眾監(jiān)督，杜絕一切違反規(guī)定程序選拔任用干部、弄虛作假、說(shuō)情打招呼等違反紀(jì)律情形。 自xxxx年以來(lái)，我局共招錄xx人，其中公務(wù)員xx人，事業(yè)編制x人。選拔任用股級(jí)干部xx人，xx位同志從任職年限、任職年齡等各方面均符合職位條件要求。 五、存在的不足及下一步工作重點(diǎn) 我局在貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)中，采取了一系列切實(shí)可行的措施，干部選拔任用工作的總體狀況較好。但是，也存在一些不足：一是因受人員編制限制，選拔任用干部的方
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