6市源頭治腐工作取得新的階段性成效(編輯修改稿)
2024-09-25 19:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 長(zhǎng)倍，節(jié)約資金達(dá)萬(wàn)元，資金節(jié)約率。 規(guī)范村賬站審（管）工作方面。全市個(gè)行政村中，已有個(gè)實(shí)行了村賬站審（管）制度，占總數(shù)的。全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）經(jīng)管站共拒報(bào)各種違規(guī)資金近萬(wàn)元，為村級(jí)節(jié)約了大量的非生產(chǎn)性開(kāi)支。 深化干部人事制度改革方面。努力擴(kuò)大干部推薦范圍，吸收無(wú)職務(wù)群眾參與擬任職務(wù)人選的推薦工作；在年底各區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，參加民主推薦和民主測(cè)評(píng)干部達(dá)人次。全面推行考察預(yù)告和差額考察制度，在各區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆期間，接待和收到群眾反映意見(jiàn)件次，認(rèn)真作了調(diào)查核實(shí)。全面實(shí)行任前公示制度，年共組織實(shí)施名省管領(lǐng)導(dǎo)干部和名市管領(lǐng)導(dǎo)干部的任前公示工作，名擬提名市管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)侯選人的干部因公示中群眾反映的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)被取消了提名。健全干部日常管理監(jiān)督制度，形成了干部選任失察失誤責(zé)任追究制度，在一些單位還對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部建立個(gè)人備案冊(cè)，對(duì)干部選拔任用工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤記載，強(qiáng)化干部選任監(jiān)督。 實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面。年共對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，其中處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部人，處級(jí)以下（含處級(jí)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人人。各級(jí)黨委及組織部門(mén)參照審計(jì)結(jié)果，對(duì)審計(jì)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)干部平調(diào)人，晉升人，免職人，撤職人，移送司法機(jī)關(guān)處理人。通過(guò)審計(jì)，共查出違規(guī)金額萬(wàn)元，其中領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負(fù)主要責(zé)任萬(wàn)元，應(yīng)負(fù)直接責(zé)任萬(wàn)元。審計(jì)后依法處理和糾正萬(wàn)元。至年底，我市市、區(qū)兩級(jí)均成立了經(jīng)
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