6市源頭治腐工作取得新的階段性成效(編輯修改稿)
2025-09-25 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 長倍，節(jié)約資金達萬元，資金節(jié)約率。 規(guī)范村賬站審（管）工作方面。全市個行政村中，已有個實行了村賬站審（管）制度，占總數(shù)的。全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）經(jīng)管站共拒報各種違規(guī)資金近萬元，為村級節(jié)約了大量的非生產(chǎn)性開支。 深化干部人事制度改革方面。努力擴大干部推薦范圍，吸收無職務(wù)群眾參與擬任職務(wù)人選的推薦工作；在年底各區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，參加民主推薦和民主測評干部達人次。全面推行考察預(yù)告和差額考察制度，在各區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆期間，接待和收到群眾反映意見件次，認真作了調(diào)查核實。全面實行任前公示制度，年共組織實施名省管領(lǐng)導(dǎo)干部和名市管領(lǐng)導(dǎo)干部的任前公示工作，名擬提名市管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)侯選人的干部因公示中群眾反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實被取消了提名。健全干部日常管理監(jiān)督制度，形成了干部選任失察失誤責任追究制度，在一些單位還對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部建立個人備案冊，對干部選拔任用工作各環(huán)節(jié)進行全程跟蹤記載，強化干部選任監(jiān)督。 實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計方面。年共對名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了經(jīng)濟責任審計，其中處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部人，處級以下（含處級）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人，國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人人。各級黨委及組織部門參照審計結(jié)果，對審計過的領(lǐng)導(dǎo)干部平調(diào)人，晉升人，免職人，撤職人，移送司法機關(guān)處理人。通過審計，共查出違規(guī)金額萬元，其中領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)負主要責任萬元，應(yīng)負直接責任萬元。審計后依法處理和糾正萬元。至年底，我市市、區(qū)兩級均成立了經(jīng)
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