6市政協(xié)機關(guān)第二黨支部班子對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-25 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把自己等同普通黨員，沒有更好地發(fā)揮黨員模范帶頭作用。 （四）提升組織力不足。一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象；二是工作標準不高，對上級黨委作出的決策部署雖能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站的不高、看的不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，滿足于不出錯、過得去，使得一些本應(yīng)短期見效的工作未見成效，降低了工作標準。三是對新常態(tài)下如何更好地開展支部工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。 二、今后的努力方向和改進措施 班子將堅持問題導(dǎo)向，發(fā)揚釘釘子精神，著力解決存在的問題，重點從五個方面進行整改。 （一）加強思想建設(shè)，增強
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