6市優(yōu)秀工會積極分子事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-25 18:53 本頁面
【文章內容簡介】 客滿意100”、“某”等演講比賽，并在市局的“創(chuàng)爭”系列活動中取得了較好的成績。這些活動的開展激發(fā)了職工的責任心、積極性和創(chuàng)造性，增強了集體主義精神。 此外，她還運用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進行形勢教育，并結合崗前培訓與崗位教育，使員工不斷強化謀求生存的危機意識和開拓進取的發(fā)展理念，使某局在經過了一系列大刀闊斧的改革之后，成功實現(xiàn)了從傳統(tǒng)業(yè)務向新業(yè)務的轉變，保證了企業(yè)迅速且可持續(xù)的發(fā)展。 開拓創(chuàng)新，推進職工素質工程和制度建設 基層管理工作對管理者業(yè)務水平的要求非常高，某同志來到某局后，總是盡可能擠出時間參加局內的專業(yè)項目交流，并主動向相關人員請教，并以自己多年積累的管理經驗結合經營實際，把做好工會工作與促進生產經營結合起來，立足本職，開拓創(chuàng)新，推進職工素質工程和制度建設。 企業(yè)的發(fā)展依賴于人的素質，某同志在自己的工作中身體力行地推進企業(yè)職工素質工程。配合市
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1