6臺(tái)球廳規(guī)章管理制度[精選多篇](編輯修改稿)
2024-09-25 17:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 據(jù)所拾到物品的價(jià)值和當(dāng)時(shí)的情況給予5元50元的獎(jiǎng)勵(lì)。 能夠團(tuán)結(jié)同事，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力推銷店內(nèi)的產(chǎn)品，成績(jī)顯著者，視其情節(jié)給予1050元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。 發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)其他員工在工作中的重大違規(guī)事件者，經(jīng)核屬實(shí)，給予違規(guī)員工罰金的40%作為獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)電話13568170037，138904xx0。 其它獎(jiǎng)勵(lì)因?qū)嶋H的工作中按情況而定。 （2）懲罰制度 儀容儀表不符合公司規(guī)定者，給予5元/次罰款。 遲到、早退、曠工無病裝病，騙取假條等，按考勤制度執(zhí)行。 各種會(huì)議培訓(xùn)及公司組織集體活動(dòng)不按時(shí)參加者均按考勤制度執(zhí)行。 工作期間無故竄崗、脫崗，做與工作無關(guān)的事情，處510元/次罰款。 上班帶情緒，無微笑，引起客人投訴至少處10元/次罰款。 私自使用客用設(shè)施，員工餐浪費(fèi)者處20元/次罰款，廚師有權(quán)當(dāng)時(shí)給予處罰。 工作中出現(xiàn)差錯(cuò)或失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失和投訴，拒不道歉，除追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任外并處以20元/次以上罰款。 上班期間講臟話，罵人至少處20元/次罰款，打架斗毆者處100元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重者開除處理。 不及時(shí)上交客人遺失物品或現(xiàn)金，造成嚴(yán)重后果者至少
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