6縣長在政府機構(gòu)創(chuàng)新會議上致辭(編輯修改稿)
2025-09-25 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我縣政府設(shè)置25個政府工作部門，機構(gòu)總數(shù)減少2個。新的縣政府機構(gòu)框架十分注重機構(gòu)設(shè)置科學(xué)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)了三個特點：一是控制限額，合理設(shè)置。按有關(guān)規(guī)定，我縣政府機構(gòu)總數(shù)控制在25個以內(nèi)，其中10個與市政府機構(gòu)改革銜接對應(yīng)、15個與改革前保持相對穩(wěn)定，力求在整體上與市政府機構(gòu)改革保持一致，確保政令貫通、上下協(xié)調(diào)，確保改革平穩(wěn)推進、工作正常運轉(zhuǎn)，確保職責明晰、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。二是突出重點，綜合設(shè)置。我們在嚴格遵循中央、省市關(guān)于優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范機構(gòu)設(shè)置主要原則的同時，充分考慮我縣實際，在保持政府機構(gòu)框架基本穩(wěn)定的前提下，加強、整合、調(diào)整了相關(guān)領(lǐng)域的職能和機構(gòu)。組建縣人民政府農(nóng)村工作辦公室、縣經(jīng)濟和信息化局、縣交通運輸局、縣人力資源和社會保障局、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，將縣煤炭局、縣食品藥品監(jiān)督管理局調(diào)整為縣政府工作部門，將縣物價局、縣糧食局、縣政府法制辦分別并入縣發(fā)展和改革局、縣農(nóng)業(yè)局、縣政府辦公室。三是清理精簡，規(guī)范設(shè)置。堅持在規(guī)定的限額內(nèi)，設(shè)置縣政府工作部門。對自定機構(gòu)進行清理整合，議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不設(shè)實體性辦事機構(gòu)，確需保留的，要在機構(gòu)限額內(nèi)設(shè)置。整合現(xiàn)有部分承擔行政職能的事業(yè)單位，不再新設(shè)承擔行政職能的事業(yè)單位。 （三）強化責任落實，改進管理體制。一要理順好權(quán)限職責關(guān)系。機構(gòu)設(shè)置確定后，要進一步界定職能、明確責任、完善體制、理順關(guān)系?？偟囊笫?，既要理順同級部門之間的橫向關(guān)系，也要理順上下級政府之間的縱向關(guān)系。對一些長期存在職責交叉的事項，要逐項研究，堅持一件事情原則上由一個部門負責，確需多個部門管理的，要明確牽頭部門，分清誰主辦、誰協(xié)辦，建立部門之間信息共享、協(xié)商協(xié)作的機制，確保執(zhí)行順暢、運行高效。對一些部門存在的或有權(quán)無責、或有責無權(quán)、或權(quán)責不對稱的問題，既要賦予權(quán)力，更要明確責任，力求權(quán)責一致。二要建立完善考評問責機制。探索強化責任的途徑和辦法，積極推進政務(wù)公開、績效考評、行政問責等有效機制，增強責任意識，落實責任追究，嚴格依法行政，做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究。三要積極探索管理體制機制?！笆≈惫芸h”財政管理體制改革后，縣直有關(guān)部門要加強對“省直管縣”財政管理體制轉(zhuǎn)變的研究，積極探索新形勢下增強縣級政府的公共服務(wù)能力的新途徑和新辦法，爭取縣級政府的社會管理和經(jīng)濟管理權(quán)限進一步擴大和有效使用。 （四）嚴控機構(gòu)編制，健全監(jiān)督機制。目前，我縣在總體上仍處于機構(gòu)超
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