6縣長在全縣黨群工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-25 17:06 本頁面
【文章內容簡介】 ，進一步創(chuàng)新工作機制，著力攻克創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，努力提升*形象、提高全民素質，確保創(chuàng)建工作取得實實在在的成效，使創(chuàng)建更好地服務發(fā)展、惠及百姓。要進一步加強公民道德建設，切實提高未成年人思想道德建設水平；加大對公益文化事業(yè)的投入，大力發(fā)展經營性文化產業(yè)，努力使文化建設與全縣經濟社會發(fā)展相互適應、相互促進。 （二）圍繞“第一要務”，切實加強黨的組織建設 干部素質的高低、人才隊伍的良莠，是一個地域軟實力的重要標志，是決定發(fā)展后勁和潛力的重要因素。因此，必須始終不渝地抓好領導班子和干部隊伍建設。一要堅持為發(fā)展配好干部。要堅持正確的用人導向，大力加強各級領導班子建設，突出抓好各級班子一把手的培養(yǎng)、選拔、使用、管理和監(jiān)督，構建干部選任工作新機制。樹立“評價重點工作看干部，考核重點工作用干部，干不好重點工作換干部”的干部工作機制，憑發(fā)展論英雄，以實績用干部，比貢獻定位次，使想干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的沒位子，充分激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。要積極構建干部管理工作新機制，結合我縣實際，進一步健全基層領導班子目標考評體系，不斷完善以工作實績?yōu)楹诵?、以招商引資和項目建設為重點、體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀的領導班子、領導干部考核評價體系和公眾評價體系。要打破常規(guī)，大膽任用加快發(fā)展最需要的人才，特別要充實一批懂經濟、善克難、會管理的干部，為抓企業(yè)、搞招商、上項目等項重點工作高效開展提供智力支持和人才保障。在干部選拔和使用上，要按照市委要求，繼續(xù)落實好“民主推薦、群眾測評、公開競爭、差額考察、充分醞釀、票決產生”的干部選用機制，不拘一格選人才；在公檢法等部門大力推行競爭上崗選用機制，不斷加快干部選用工作民主化、規(guī)范化進程。二要切實加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。我縣未來的發(fā)展任務十分繁重。各級領導班子、基層組織和黨員隊伍思想是否解放、觀念是否超前、思路是否開闊、作風是否過硬、措施是否有力、群眾是否信賴，直接關系到縣域經濟社會發(fā)展的速度和質量。要按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，精心組織、扎實開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，逐步引向深入，做到環(huán)環(huán)相扣，層層推進，不走過場，不出偏差，確保取得實效。今年一季度，組織工作要重點解決好班子戰(zhàn)斗力問題，對軟、散、懶班子，要堅決予以調整；對承擔不了縣委發(fā)展目標的，要無條件讓位；對基層組織建設的薄弱面、薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)、村，要派駐工作組限期整改。要積極探索基層組織建設的新思路、新途徑，全力推進基層組織建設，不斷強化戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展“五個好”黨組織和“發(fā)展型班子”創(chuàng)建活動，大力實施“先鋒工程”載體活動，全面推進“農民參與、村官承諾、民主評議”活動持續(xù)深入開展。要順應城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要，加強社區(qū)黨建工作。進一步拓寬思路，創(chuàng)新方式，加強流動黨員管理工作。要圍繞增強凝聚力、擴大影響力、提高戰(zhàn)斗力，在不斷擴大有效覆蓋面的基礎上，努力探索加強非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑。積極做好發(fā)展黨員工作，把那些符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內來，不斷壯大黨員隊伍。三要大力實施人才強縣戰(zhàn)略。要按照黨管人才原則，不斷完善組織保障體制和工作責任制度，建立吸引人才、留住人才的政策體系和激勵機制，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，促進人才健康成長和充分發(fā)揮作用。要研究放活人才的辦法，通過政策引導、事業(yè)激勵、效益吸引，最大限度地發(fā)揮人才作用，特別對有志領辦、創(chuàng)辦企業(yè)和發(fā)展產業(yè)化龍頭企業(yè)的干部要給予鼓勵和支持，組織人事部門要盡快研究制定辦法，努力形成人盡其才、才盡其用、各得其所的用
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