6縣長在全縣黨群工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-25 17:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，著力攻克創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，努力提升*形象、提高全民素質(zhì)，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，使創(chuàng)建更好地服務(wù)發(fā)展、惠及百姓。要進(jìn)一步加強(qiáng)公民道德建設(shè)，切實(shí)提高未成年人思想道德建設(shè)水平；加大對公益文化事業(yè)的投入，大力發(fā)展經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)，努力使文化建設(shè)與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相互適應(yīng)、相互促進(jìn)。 （二）圍繞“第一要?jiǎng)?wù)”，切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè) 干部素質(zhì)的高低、人才隊(duì)伍的良莠，是一個(gè)地域軟實(shí)力的重要標(biāo)志，是決定發(fā)展后勁和潛力的重要因素。因此，必須始終不渝地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一要堅(jiān)持為發(fā)展配好干部。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，突出抓好各級班子一把手的培養(yǎng)、選拔、使用、管理和監(jiān)督，構(gòu)建干部選任工作新機(jī)制。樹立“評價(jià)重點(diǎn)工作看干部，考核重點(diǎn)工作用干部，干不好重點(diǎn)工作換干部”的干部工作機(jī)制，憑發(fā)展論英雄，以實(shí)績用干部，比貢獻(xiàn)定位次，使想干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的沒位子，充分激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。要積極構(gòu)建干部管理工作新機(jī)制，結(jié)合我縣實(shí)際，進(jìn)一步健全基層領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考評體系，不斷完善以工作實(shí)績?yōu)楹诵?、以招商引資和項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系和公眾評價(jià)體系。要打破常規(guī)，大膽任用加快發(fā)展最需要的人才，特別要充實(shí)一批懂經(jīng)濟(jì)、善克難、會管理的干部，為抓企業(yè)、搞招商、上項(xiàng)目等項(xiàng)重點(diǎn)工作高效開展提供智力支持和人才保障。在干部選拔和使用上，要按照市委要求，繼續(xù)落實(shí)好“民主推薦、群眾測評、公開競爭、差額考察、充分醞釀、票決產(chǎn)生”的干部選用機(jī)制，不拘一格選人才；在公檢法等部門大力推行競爭上崗選用機(jī)制，不斷加快干部選用工作民主化、規(guī)范化進(jìn)程。二要切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。我縣未來的發(fā)展任務(wù)十分繁重。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、基層組織和黨員隊(duì)伍思想是否解放、觀念是否超前、思路是否開闊、作風(fēng)是否過硬、措施是否有力、群眾是否信賴，直接關(guān)系到縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的速度和質(zhì)量。要按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，精心組織、扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，逐步引向深入，做到環(huán)環(huán)相扣，層層推進(jìn)，不走過場，不出偏差，確保取得實(shí)效。今年一季度，組織工作要重點(diǎn)解決好班子戰(zhàn)斗力問題，對軟、散、懶班子，要堅(jiān)決予以調(diào)整；對承擔(dān)不了縣委發(fā)展目標(biāo)的，要無條件讓位；對基層組織建設(shè)的薄弱面、薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)、村，要派駐工作組限期整改。要積極探索基層組織建設(shè)的新思路、新途徑，全力推進(jìn)基層組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展“五個(gè)好”黨組織和“發(fā)展型班子”創(chuàng)建活動，大力實(shí)施“先鋒工程”載體活動，全面推進(jìn)“農(nóng)民參與、村官承諾、民主評議”活動持續(xù)深入開展。要順應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作。進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新方式，加強(qiáng)流動黨員管理工作。要圍繞增強(qiáng)凝聚力、擴(kuò)大影響力、提高戰(zhàn)斗力，在不斷擴(kuò)大有效覆蓋面的基礎(chǔ)上，努力探索加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的有效途徑。積極做好發(fā)展黨員工作，把那些符合黨員條件的先進(jìn)分子及時(shí)吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊(duì)伍。三要大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。要按照黨管人才原則，不斷完善組織保障體制和工作責(zé)任制度，建立吸引人才、留住人才的政策體系和激勵(lì)機(jī)制，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，促進(jìn)人才健康成長和充分發(fā)揮作用。要研究放活人才的辦法，通過政策引導(dǎo)、事業(yè)激勵(lì)、效益吸引，最大限度地發(fā)揮人才作用，特別對有志領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的干部要給予鼓勵(lì)和支持，組織人事部門要盡快研究制定辦法，努力形成人盡其才、才盡其用、各得其所的用
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