6縣水務(wù)局改進作風實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能建設(shè)的暫行規(guī)定》、《*市行政過錯責任追究暫行辦法》、《*市關(guān)于機關(guān)工作人員進行誡免教育和效能告誡的暫行辦法》、《*市機關(guān)效能建設(shè)基本制度》、《*縣機關(guān)效能監(jiān)察若干意見》等，使廣大干部充分認識到開展改進機關(guān)作風建設(shè)的重要性和必要性。強化大局意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，明確任務(wù)要求、方法步驟和工作重點，積極主動投入到改進機關(guān)作風和行政效能建設(shè)的實踐中。 第二階段（2009年7月—2009年9月）：對照檢查，查擺問題 要通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱等多種形式，暢通聽取收集意見的渠道，查找機關(guān)作風建設(shè)方面存在的突出問題。要敞開大門，到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對象中去，圍繞影響科學發(fā)展大局、基層干部反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的機關(guān)作風和行政效能問題，深入開展調(diào)研，廣泛聽取意見和建議。每個干部都要針對工作實際和思想實際，認真查找自身存在的問題，要從思想根源上查，從工作實際中找，從群眾意見中擺。 ——在思想作風方面，要對照“三查三看”進行檢查。一是查滿足現(xiàn)狀、不思進取的思想認識根源，看自滿思想是否真正克服，開拓創(chuàng)新精神是否真正樹立；二是查思想上還存在哪些不適應(yīng)、不利于科學發(fā)展的認識，看“重物輕人”的觀念是否真正克服，正確的政績觀是否真正樹立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，世界眼光、戰(zhàn)略思維是否真正樹立。 ——在工作作風方面，要對照“四個是否”進行檢查。一是工作態(tài)度是否端正，是否繼續(xù)存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象；二是工作效率是否高效，是否辦事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要、占”；三是工作方式是否正確，是否簡單粗暴、急功近利；四是工作思路是否清晰，是否勇于創(chuàng)新、敢闖敢干。
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