6縣總工會(huì)主席“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”先進(jìn)事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-25 16:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)組建工作和平等協(xié)商機(jī)制建設(shè)、職代會(huì)制度建設(shè)等項(xiàng)工作。根據(jù)上級(jí)部署和要求，明確提出了調(diào)查摸底、制定方案，主動(dòng)協(xié)商、集中攻堅(jiān)，檢查驗(yàn)收、總結(jié)通報(bào)三個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)。要求各企業(yè)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)按照縣總的安排部署，制定切實(shí)可行的工作方案和目標(biāo)措施，有計(jì)劃、有步驟地逐步推進(jìn)，按時(shí)完成，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)工資集體協(xié)商攻堅(jiān)戰(zhàn)。 三、蹲點(diǎn)督導(dǎo)，集中攻堅(jiān)。 為了使工資專項(xiàng)協(xié)議規(guī)范化法制化，李廷玉組織人員根據(jù)有關(guān)文件資料，認(rèn)真編制了兩個(gè)工資協(xié)議模本，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商分開簽訂的模本，以華康公司為例子，一個(gè)是集體合同與工資集體協(xié)商統(tǒng)一簽訂的模本，以黃騰公司為例子，把這兩個(gè)模本印發(fā)到各企業(yè)工會(huì)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，要求大家參照模本，根據(jù)各自實(shí)際簽訂工資協(xié)議。為了保證工資專項(xiàng)協(xié)議的質(zhì)量和實(shí)效，李廷玉又狠抓了兩方面工作：一是抓培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。組織企業(yè)行政、工會(huì)、職工代表三方進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，學(xué)習(xí)工資集體協(xié)商的有關(guān)法律法規(guī)、基本知識(shí)和主要內(nèi)容，學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)外省市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。特別是要明確以工資、獎(jiǎng)金、福利等為主要協(xié)商內(nèi)容，要堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序缺一不可，工資專項(xiàng)協(xié)議草案要經(jīng)職代會(huì)審議通過，使其具有法律效力，還要交勞動(dòng)部門審核備案，為以后協(xié)議履行提供保障。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參與協(xié)商的人員通曉了工資集體協(xié)商的政策法規(guī)和基本知識(shí)，熟練掌握了協(xié)商談判的原則、方法和程序，切實(shí)提高了工作業(yè)務(wù)水平，為協(xié)商談判的成功奠定了基礎(chǔ)。在培訓(xùn)會(huì)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1