6縣總工會主席“百日攻堅行動”先進(jìn)事跡材料-全文預(yù)覽
【正文】 通報三個階段的目標(biāo)任務(wù)。所以，李廷玉在全面安排部署的基礎(chǔ)上，把重點放在縣民營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)方面，只要把這兩大塊搞好了，我縣的工資集體協(xié)商的難題基本得到解決。 二、明確任務(wù)，制定方案。特別是在當(dāng)前國際金融危機(jī)影響和市場物價上漲的大背景下，建立工資集體協(xié)商制度，對于維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)職工隊伍和社會穩(wěn)定更具有重要意義。 主要成績?nèi)缦拢? 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。全縣直屬企業(yè)工會127個，已簽訂工資專項協(xié)議100個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬工會70個，已簽訂工資協(xié)議58個，平均簽訂率達(dá)80%左右，為促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，維護(hù)職工權(quán)益做出了積極的貢獻(xiàn)。通過開會動員和學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，廣大工會干部對開展工資集體協(xié)商“百日攻堅行動”的重要意義和迫切性有了深刻認(rèn)識，大家一致認(rèn)為，建立集體協(xié)商制度，是貫徹落實黨和政府關(guān)于深化收入分配體制改革的基本要求，是落實科學(xué)發(fā)展觀、改善民生、維護(hù)勞動者權(quán)益的具體體現(xiàn)，是建立社會主義新型勞動關(guān)系、促進(jìn)社會和諧的重要保障，是實現(xiàn)體面勞動、調(diào)動職工積極性、企工互利共贏的重大舉措。通過動員宣傳和調(diào)查摸底，使企業(yè)負(fù)責(zé)人、工會干部及廣大職工，在工資集體協(xié)商上達(dá)成了共識，為下一步深入開展和主動參與工資集體協(xié)商奠定了良好基礎(chǔ)。全縣國有企業(yè)僅有如電力、郵政、聯(lián)通、移動等條管單位，大多數(shù)企業(yè)民營或股份制企業(yè)，且中小企業(yè)居多。通過“百日攻堅行動”，進(jìn)一步促進(jìn)工會組建工作和平等協(xié)商機(jī)制建設(shè)、職代會制度建設(shè)等項工作。 為了使工資
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1