6縣工商局廉政風險防范管理工作方案(編輯修改稿)
2024-09-25 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和《縣工商局干部績效考核規(guī)定》，同時，要查找法律法規(guī)依據(jù)，進一步完善相關(guān)制度措施。二是各分局（科室）要結(jié)合本局確定的廉政風險點，圍繞分局（科室）職能和崗位特點，進一步明確各崗位責任制，做到權(quán)責明確，既要利于工作開展，又要利于責任追究；三是發(fā)現(xiàn)問題，及時糾錯和進行責任追究。包括發(fā)生廉政風險后“叫停”、“糾正”、“追責”三個環(huán)節(jié)；四是加強考核。將廉政風險防范管理工作列入到本局目標考核管理體系中，采取實地檢查或重點抽查等方法，加強對廉政風險防范管理工作情況的檢查，并將其作為分局（科室）和干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，凡分局（科室）內(nèi)發(fā)生不廉潔行為的，取消該分局（科室）和行為人評先選優(yōu)資格，同時，給予責任追究。 （四）加強監(jiān)督和防范 針對查找的廉政風險點，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、和后期處置等措施，對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。 _、前期預(yù)防措施。主要是綜合運用各種手段，主動防范思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。 _、中期監(jiān)控機制。通過信息監(jiān)測、定期自查和垂直抽查等三種方式，對黨員干部行為、制度機制落實、權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。 _、后期處置辦法。通過警示提醒、誡免糾錯、責令整改和組織處理等手段，對存在風險表現(xiàn)
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