6縣工商局黨廉工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-25 16:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《新疆的發(fā)展與進(jìn)步》白皮書與《民族團結(jié)教育條例》、《公務(wù)員法》，教育干部牢固樹立“分裂是禍穩(wěn)定是?！焙汀叭齻€離不開”的思想意識及廉政意識。每名干部結(jié)合實際撰寫了讀書筆記和心得體會。 （三）“三項措施”力促干部績效考核。為著力打造一支能夠適應(yīng)時代發(fā)展、高效優(yōu)質(zhì)、廉潔文明的干部隊伍，努力實現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”，我結(jié)合實際，制定完善了《xx縣工商局績效+作風(fēng)評議考核辦法（試行）》，突出德、能、勤、績、廉五個方面考核內(nèi)容。一是學(xué)習(xí)成效與個人利益掛鉤。以科（室）所、隊為單位建立健全了個人教育培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄每個干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時間和成效，并以此作為考核獎懲依據(jù)之一。二是學(xué)習(xí)成效與科室爭先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，與目標(biāo)管理有機結(jié)合。有效地激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)主動性，增強干部的集體榮譽感和凝聚力。三是抓績效。依據(jù)“按責(zé)定標(biāo)、依標(biāo)考績、論績獎懲”的原則，建立績效考核檔案。每月末，經(jīng)嚴(yán)格落實考核辦法，經(jīng)過考評、黨組審定等程序評定各科（室）所、隊此月績效考核分值，并根據(jù)《辦法》兌現(xiàn)獎懲
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