6縣工商局工作計劃3篇(編輯修改稿)
2025-09-25 16:19 本頁面
【文章內容簡介】 食品安全監(jiān)管效能。要認真貫徹省局對食品安全“源頭可溯，去向可查，問題可控，責任可究”的總體要求，嚴格落實監(jiān)管者的監(jiān)管責任和經營者的第一責任，繼續(xù)開展對食品經營戶的培訓；要強化網格化和日常巡查管理，切實落實監(jiān)管責任。鞏固和完善“票證通”系統(tǒng)，構建食品安全電子臺賬系統(tǒng)和電子監(jiān)管平臺；多頻次開展食品安全專項整治行動，加大食品安全案件查處力度。 不斷提高消費維權工作能力和水平。繼續(xù)完善12315消費者申訴舉報工作機制，深化12315“五進”工作，全縣要基本實現“一會兩站”全覆蓋，方便消費者就近咨詢申訴，推動城鄉(xiāng)消費維權服務均等化；加強消費者投（申）訴信息的數據分析和利用，積極研究新型消費領域和消費方式的變化規(guī)律，定期向社會發(fā)布維權數據信息和消費警示，提升消費維權預警防范能力；繼續(xù)開展服務領域社會評議工作，選擇消費者申訴較多的服務領域開展規(guī)范活動；逐漸加強與司法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)等方面的協(xié)調對接，積極探索建立多元化消費糾紛調節(jié)機制。借助新聞媒體把消費維權“關口”前移，開辟監(jiān)管和維權的新手段和新途徑。 四、以依法行政為“第一要求”，進一步樹立工商執(zhí)法權威 全縣工商系統(tǒng)要以依法行政為“第一要求”，進一步轉變執(zhí)法理念，創(chuàng)新執(zhí)法方式，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，不斷提升執(zhí)法效能。主要做好以下工作： 切實開展執(zhí)法培訓。通過舉辦培訓班、撰寫論文等方式，不斷提高全系統(tǒng)執(zhí)法人員依法行政能力，以更好的學法、守法、用法；扎實開展“六五”普法工作，不斷優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。 切實規(guī)范執(zhí)法行為。要進一步規(guī)范執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為。以規(guī)范行政強制措施為抓手，嚴格依法履行職責，避免執(zhí)法的隨意性；堅持文明執(zhí)法，不得粗暴對待當事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴，提高執(zhí)法公信力和執(zhí)行力。 切實加大執(zhí)法力度。進一步充實基層執(zhí)法力量，合理調配執(zhí)法資源，整合案源，統(tǒng)一調度，形成執(zhí)法合力；圍繞重點，集中力量查處一批大案要案，不斷提高工商監(jiān)管的影響力和執(zhí)法震懾力。 切實加強執(zhí)法監(jiān)督。定期召開行政執(zhí)法案件分析會，加強執(zhí)法檢查，堅決杜絕有法不依、違法不究現象；建立健全執(zhí)法效能考核機制，把規(guī)范執(zhí)法作為重點納入縣局對工商所、分局考核中。嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實提高案件辦理質量和效率。 五、以隊伍建設為“第一保障”，推動工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展 建設“三個過硬”隊伍，是促進我縣工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“第一保障”，要求我們必須在提升干部隊伍素質、轉變干部隊伍作風、夯實基層基礎、完善管理機制下功夫。主要做好以下工作： 切實抓好領導班子建設。堅持正確用人導向，完善選拔任用機制，采取多種形式，把實績突出、作風過硬、群眾信任，能干事、想干事、干成事的干部選拔到領導崗位，提高選人用人的公信度；著力提高領導班子的整體合力，堅持民主集中制，堅持重大問題集體研究制度，保證決策的民
數學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1