6縣工商局年終工作總結(編輯修改稿)
2024-09-25 16:19 本頁面
【文章內容簡介】 處食品違法案件67件，下達警示提示書547份，辦理食品購假工商先賠案件50件，查處不合格食品39公斤。各工商所按計劃開展監(jiān)測活動，開展食品快速檢測504批次，以食品、化肥、建材為重點開展商品質量監(jiān)測，完成抽檢任務102批次，合格84批次，不合格18個批次，合格率為70%。通過開展“紅盾護農”行動，檢查農資經營主體**，抽檢肥料39個批次、農膜6個批次、食用菌原輔材料35個批次，其中不合格14個批次，立案查處農資案件16件。食用菌原輔材料監(jiān)管連續(xù)四年實現零投訴。 （四）瞄準重點領域提高行政執(zhí)法效能。今年來，我局圍繞食品安全、不正當競爭、侵權假冒、虛假違法廣告等突出問題，開展了酒類、通訊、金融、建筑業(yè)等重點領域專項治理活動，有效維護了消費者的合法權益，進一步規(guī)范了市場秩序。推行“三式”工作法（即提問討論方式、互動說理方式、行家評審方式），深化了行政執(zhí)法研討會制度，執(zhí)法辦案工作取得新突破，全縣共辦理各類案件1352件，實現了辦案“零”復議和“零”起訴的目標，轄區(qū)多年來無涉危涉安事件發(fā)生。我局首次運用省局業(yè)務監(jiān)管系統(tǒng)軟件比對排查案件線索，查處1起網絡虛假宣傳違法案件。查處了四家銀行涉嫌故意隱瞞真實情況轉嫁費用欺詐消費者案共4起，具有一定的典型性，極具影響。 三、抓提升，在強化隊伍自身建設上實現新跨越。 （一）干部隊伍素質有提高。我局通過深入研究，推出“456”干部教育培訓模式，即努力提升領導班子成員參與決策、善于管理、帶頭落實、創(chuàng)新方法的能力，努力提高中層干部分析問題能力、解決問題能力、綜合管理能力、組織協(xié)調能力、業(yè)務指導能力及落實上級決策的執(zhí)行能力；對一般干部通過撰寫案例、采編信息、實戰(zhàn)演練、提供建議、調研文章、工作總結“六個一”形式，努力提高干部職工文字表述、口頭表達及計算機操作等崗位履職能力。同時成立了籃球、乒乓球、羽毛球、體育舞蹈、戶外等五個運動小組和讀書寫作小組，營造情趣健康、情操高尚、文明和諧的團隊氛圍。全縣工商系統(tǒng)干部職工綜合素質和能力及理論水平明顯提升，特別是在信息寫作方面一批新人嶄露頭角，全年被各類媒體采用信息348條（次），與去年240條相比，同比上漲45%，其中被省局內外網采用85條信息，中國工商報采用3條，人民網采用2條，新華網采用4條信息，網易新聞采用2條信息，《三峽日報》采用4條。兩名同志分別被提拔為分局副局長、大隊副大隊長，更多的年輕同志成為單位的骨干力量。縣局連續(xù)六屆獲“全省文明單位”稱號。 （二）績效考核有活力。出臺《全員崗位績效考核辦法》、《考勤管理辦法》、《創(chuàng)先爭優(yōu)獎勵辦法》、《單項獎評定辦法》及《**年度
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1