6縣委領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè)實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強對理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合本單位本部門實際，制定建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的長遠規(guī)劃和年度計劃，采取切實可行措施，認真組織實施，確保理論學(xué)習(xí)落到實處。 進一步堅持和完善學(xué)習(xí)制度。堅持黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和干部集體學(xué)習(xí)日制度，進一步健全和完善學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)檢查考核等制度，做到計劃、內(nèi)容、時間、人員、考勤筆記、記錄六落實。 不斷改進學(xué)習(xí)方法。要認真開展好“兩個一”個人自學(xué)活動和“三個一”集體學(xué)習(xí)活動，認真抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。處級領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少撰寫2篇有較高質(zhì)量的調(diào)研報告，科級領(lǐng)導(dǎo)干部，每年寫一篇理論聯(lián)系實際的體會文章或調(diào)研報告，倡導(dǎo)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在工作之余每天學(xué)習(xí)1小時，每兩月熟讀1本書?？萍壱陨项I(lǐng)導(dǎo)班子每季度舉辦1次講座，每半年安排1次集中學(xué)習(xí)，每年舉行1次學(xué)習(xí)交流座談會。采取考試、知識競賽、理論研討等多種方式，進一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校的陣地作用，把政治理論培訓(xùn)放在首位，堅持不懈地對干部進行政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素質(zhì)和技能培訓(xùn)。并把干部教育培訓(xùn)與經(jīng)濟社會發(fā)展需要結(jié)合起來，針對不同類別、不同層次、不同崗位干部的學(xué)習(xí)需求，有計劃、分步驟地對干部進行培訓(xùn)，抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。 認真開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展”解放思想大討論活動。緊緊圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的主題，認真組織學(xué)習(xí)，深入討論，解放思想，更新觀念，不斷提高思想認識水平和理論水平。堅持學(xué)以致用，將理論成果有效地用于指導(dǎo)實踐工作，深入查找我縣與先進地區(qū)存在的差距，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門實際，進一步理清工作思路，努力查找自身存在不足，認真加以整改，全力推進當(dāng)前各項工作。 探索完善學(xué)習(xí)考核機制，重視考核結(jié)果的應(yīng)用。建立和完善述學(xué)、考學(xué)、競學(xué)機制，把領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。 （二）堅持民主集中制，切實增強解決自身存在問題的能力和水平 健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制度，積極參與和維護集體領(lǐng)導(dǎo)，始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大問題必須由集體討論決定，推進決策的科學(xué)化、民主化、制度化，保證上級的重大決策和部署不折不扣得到貫徹落實。 堅持民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。民主生活會上，每個班子成員要以開展批評與自我批評為重點，進行認真的對照檢查，坦誠交流思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切實開展批評與自我批評，不能把民主生活會開成一般的工作匯報會或工作總結(jié)會。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，班子成員既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部和黨小組的組織生活會。民主生活會原始記錄要上交組織、紀檢部門審核，作為縣委監(jiān)督民主生活會質(zhì)量、考察干部開展批評與自我批評情況的重要參考依據(jù)。 堅持干部談話制度，組織落實好干部談話工作。認真貫徹落實談話制度，把談話制度作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項長效機制抓緊抓實。在繼續(xù)做好誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話和卸任談話的同時，各級黨委
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