6縣審計局創(chuàng)建市級文明單位工作總結(編輯修改稿)
2024-09-25 16:13 本頁面
【文章內容簡介】 “抓班子、帶隊伍、促工作”的工作思路；提高兩個素質，即不斷提高國土資源治理干部的思想政治素質和業(yè)務素質；突出三個環(huán)節(jié)，即突出抓好重點工作的執(zhí)法監(jiān)察，突出抓好“窗口”服務示范點建設，突出抓好基層站所行業(yè)治理；抓好四個途徑，即把思想教育、制度建設、行為規(guī)范和典型引導作為取 得工作實效的最有力的途徑。由于思路明確、工作重點突出、狠抓了提高人的素質這個根本，以及制度、機制、方法到位，從而使文明單位創(chuàng)建工作順利扎實有效推進。 二、高度重視，加強領導，不斷開創(chuàng)精神文明建設工作新局面。 一是建立了責任體系。成立了由局黨組書記為組長的精神文明創(chuàng)建工作領導小組，明確了黨組書記為第一責任人。同時，實行精神文明目標責任制管理，與各股室站所簽訂了創(chuàng)建目標責任書，做到明確責任、明確任務、明確考核，并把精神文明建設考核結果作為黨政領導班子考核的主要內容，為精神文明建設提供了組織保證。二是完善了目標體系。局黨組在全縣精神文明建設工作總體部署的基礎上，制定了《精神文明建設工作安排意見》和《創(chuàng)建市級文明單位規(guī)劃》，提出了具體計劃和目標。把全縣精神文明工作要點細化為逐個考核項目，全部列入目標管理責任書，到年底逐項對照考核驗收，從而為工作計劃和目標的實現提供了有力保證。三是構筑了共同管理體系，充分調動各基層站所的積極性與主動性，使全體干部職工和群眾都參與到精神文明創(chuàng)建活動中，形成了齊抓共管、合力創(chuàng)建的良好局面。四是加大新聞宣傳力度，全年共投稿130篇，在各大媒體刊登70篇，為創(chuàng)建市級文明單位建設提供輿論支持。 三、依法行政，強化監(jiān)督，切實加強國土資源行政執(zhí)法窗口服務示范建設。 一是大力推進政務公開，將國土資源局工作職責、窗口辦 文、礦業(yè)權、土地使用權審批管理規(guī)定、收費項目、收費標準和依據、礦業(yè)權招拍掛出讓程序等事項全部上墻公布和在局域網上公布，公開接受社會監(jiān)督，取得了較好的效果，2009年被市紀委評為“政務公開示范單位”。二是在全系統(tǒng)嚴格遵守《國土資源行政為民十項措施》和《工作人員五條禁令》，在全縣聘請了56名行風監(jiān)督員，發(fā)現和糾正工作人員在行風政風建設方面存在的不足和問題，接受群眾監(jiān)督。三是以文明服務、熱情服務、高效服務、執(zhí)法服務、便民服務和廉潔服務等六項服務，辦事程序、收費標準、優(yōu)惠政策、依法行政、政務公開、廉潔自律等六項承諾樹立部門良好形象，有力地促進了精神文明創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。四是努力整治單位環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高干部職工健康水平。廣泛開展創(chuàng)衛(wèi)、愛衛(wèi)、健康教育、病媒生物防制活動，建立愛國衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。購置了花草樹木，對辦公場所和辦公室進行了合理綠化、美化。號召全體干部職工每人養(yǎng)植一盆花卉，美化各自辦公室及家屬院落，使室內外四季常青、鮮花盛開，處處洋溢著勃勃生機和活力，使我局辦公、生活區(qū)達到了
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