【文章內(nèi)容簡介】 一般干部約談，全年共約談246人次，進(jìn)一步加強(qiáng)了組工干部與各單位、各級干部的思想交流與溝通，推動(dòng)了組織工作的順利開展。五是繼續(xù)做好對口幫扶工作。建立健全部長包村、副部長包組、一般干部包戶的幫扶機(jī)制，并制定幫扶計(jì)劃和措施，實(shí)行扶貧幫困與組工干部獎(jiǎng)懲、考核、選拔任用掛鉤。目前，已累計(jì)下派干部扶貧蹲點(diǎn)36人次，107天，幫建抗震安居房13戶。六是積極開展樹新風(fēng)活動(dòng)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門為600余名“三老”人員、干部職工免費(fèi)或減費(fèi)體檢；在長假期間開展組工干部配偶、子女爭當(dāng)“賢內(nèi)助”活動(dòng)，組織全體組工干部及配偶、子女召開聯(lián)歡會(huì)、戶外游，加強(qiáng)組工干部家庭之間的交流和溝通，使組工干部家人更加理解和支持組工干部工作；七是加大創(chuàng)新工作力度。向上級組織部門上報(bào)了“組織部局域網(wǎng)辦公系統(tǒng)”、“雙幫扶工作機(jī)制”、“村干部素質(zhì)工程”、“編撰組織工作年鑒”等8項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目。同時(shí)加大組工干部輪崗交流力度，部內(nèi)交流組工干部2名，提拔1名。 存在的問題和不足。一是部分村干部集體觀念弱，參與集體公益活動(dòng)積極性不高，“雙強(qiáng)雙帶”本領(lǐng)不強(qiáng)；二是對組工干部管理知識、心理知識、經(jīng)濟(jì)知識、科技知識及相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的系統(tǒng)培訓(xùn)力度不大；三是對組織工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題的調(diào)查研究力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、20xx年工作思路及工作重點(diǎn) 20xx年XX縣區(qū)組織工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)、自治區(qū)第七次黨代會(huì)、縣委第十次黨代會(huì)會(huì)議精神，按照圍繞中心、服務(wù)大局、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，突出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作，做好縣鄉(xiāng)人大、政府XX縣區(qū)政協(xié)、檢法兩院換屆這三項(xiàng)重點(diǎn)工作，構(gòu)建干部選拔、培養(yǎng)、交流、激勵(lì)“四大平臺”，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，積極開展社會(huì)主義新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)組織工作，為大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、精心打造綠色沙雅、推動(dòng)沙雅經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。按照這一指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，特別是20xx年，我們要著力抓好以下工作： （一）全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng) 以鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，更新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，強(qiáng)化服務(wù)功能、改進(jìn)工作方法、提高執(zhí)政能力，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的生機(jī)與活力。 不斷完善基層組織務(wù)實(shí)、管用長效機(jī)制，進(jìn)一步提高基層黨組織執(zhí)政水平。以創(chuàng)新工作機(jī)制為著力點(diǎn)，以干部長期受教育，群眾經(jīng)常得實(shí)惠為目的，健全基層組織建設(shè)工作長效機(jī)制。一是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強(qiáng)雙帶”機(jī)制。積極采取“育、管、用”有效措施，加強(qiáng)農(nóng)村“兩支隊(duì)伍”建設(shè)，不斷優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，努力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、有本事、靠得住的基層干部隊(duì)伍。繼續(xù)落實(shí)“四位一體”工作任務(wù)，加大對赴村任職干部的監(jiān)督管理、跟蹤考核、培養(yǎng)選拔工作力度。二是創(chuàng)新基層干部、黨員培訓(xùn)機(jī)制，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾能力。繼續(xù)依托縣、鄉(xiāng)黨校主陣地，充分利用黨員電化教育和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和采取“請進(jìn)來、走出去”等方式，通過多種形式培訓(xùn)基層黨員、干部；三是推進(jìn)幫民、愛民、富民工作機(jī)制。各對口幫扶村的部門（單位）、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場和駐村干部要堅(jiān)持“工作到支部，管理到農(nóng)戶”、變“輸血”為“造血”的工作原則，通過示范帶動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)民增收和改善農(nóng)村人居環(huán)境；四是建立縣直部門（單位）對口幫扶村群眾信訪工作機(jī)制。實(shí)行縣直部門定期不定期到對口幫扶村查實(shí)情、解民意、問民事，對群眾反映的帶有苗頭性、傾向性的問題要及時(shí)說服、教育、引導(dǎo)、化解，防止越級上訪問題的發(fā)生。五是積極穩(wěn)妥地?cái)U(kuò)大村級干部養(yǎng)老統(tǒng)籌覆蓋面，有效推行優(yōu)秀副職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌機(jī)制。 大力開展村民自治示范村活動(dòng)。堅(jiān)持民主政治建設(shè)和基層組織建設(shè)相結(jié)合，要把推進(jìn)村務(wù)公開、民主管理和依法治村作為考核村民自治示范村、“五好”村黨支部、“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大對基層民主政治建設(shè)的檢查、指導(dǎo)和創(chuàng)建工作力度，確保明年年底70以上的村達(dá)到村民自治示范村標(biāo)準(zhǔn)。 樹立“小工程大政治”的思想，建好管好用好村級陣地。一是明年全面完成新建陣地的“四室兩場”配套設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮綜合效益。縣、鄉(xiāng)黨委不等不靠，積極籌集資金完善功能，抓好配套建設(shè)。各對口幫扶村的單位在盡最大的能力幫助建好村級陣地的同時(shí)，要幫助村配備基本設(shè)施，完善陣地功能。積極組織廣大農(nóng)牧民開展以“十個(gè)起來”為主要內(nèi)容的文化娛樂活動(dòng)；二是加強(qiáng)新建村級陣地建設(shè)的規(guī)范化管理。必須進(jìn)一步加大村級陣地基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)的力度，完善和建設(shè)集培訓(xùn)室、圖書室、文化室、衛(wèi)生室、籃（排）場為一體的多功能農(nóng)村陣地，使村級陣地真正成為集中學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)的課堂；宣傳政策、普及科技的陣地；學(xué)習(xí)文化、活動(dòng)娛樂的場所；聯(lián)系群眾、服務(wù)村民的紐帶。并將此內(nèi)容作為農(nóng)村黨建考核的主要內(nèi)容之一，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。 提高社區(qū)黨建工作整體水平。積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作務(wù)實(shí)管用的有效途徑，在繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大爭創(chuàng)“五個(gè)好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建基礎(chǔ)上，積極爭創(chuàng)“一個(gè)好”社區(qū)活動(dòng)。把社區(qū)陣地建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，爭取上級資金XX縣區(qū)財(cái)政資金，解決4至5個(gè)社區(qū)陣地。 規(guī)范村級集體資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。加大“村財(cái)鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”工作力度。一要建立健全責(zé)任追究制度。對坐收坐支的村，直接責(zé)任人要處以違紀(jì)金額20的經(jīng)濟(jì)處罰，并追究村“兩委”一把手的連帶責(zé)任。對擠占、挪用、平調(diào)村集體資金的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其直接負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)