6縣委組織部創(chuàng)先爭優(yōu)總結(編輯修改稿)
2024-09-25 16:06 本頁面
【文章內容簡介】 進行重溫學、反復學，邊學習、邊討論，結合實際，認真對照檢查，引導組工干部把理論與實踐相結合，言與思、行與知相結合，做到了理論與實踐，學習與應用的有機統一。第三，抓知識更新學習。堅持加強組工干部市場經濟、法律、科技、歷史等方面知識的學習，不斷擴大知識領域，更好地履行好所承擔的責任，提高工作效率。第四，開展崗位練兵活動。結合部門的業(yè)務的工作實際，想方設法為每個辦公室配備了計算機，為開展崗位練兵搭建了基礎平臺。通過“自己摸索練、結對幫助練、集體競賽練”等形式，每名組工干部均能熟練操作計算機，進一步提高了工作效率。 二是抓制度，規(guī)范組織部門工作程序。抓住部內工作運行的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加強組織部門制度建設，相繼制定了《部務公開制度》、《開門評議部風制度》、《干部約談實施細則》、《文明辦公制度》等各項制度，積極完善了干部任前公示、考察預告等制度。設立了“日、周、月工作提示欄”，細化了每名組工干部每天、每周、每月的工作任務，明確了完成的時限，通過實行工作任務“銷號”制，確保了“當天工作不過夜，本周工作不超時，每月工作有部署”。設立了部風監(jiān)督崗，聘請10名離退休干部、曾在組織部門工作過的老同志以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣委、政府綜合部門主要領導擔任部風監(jiān)督員，讓部風監(jiān)督員直接參與組織部門的重點工作，在參與中落實監(jiān)督、在監(jiān)督中實現公開、在公開中體現公正，切實發(fā)揮好了部風監(jiān)督員的作用。設立了部務公示欄，以文字、剪影形式將組織工作的方針政策、文件規(guī)定、科室工作職責、工作程序、工作動態(tài)等情況向社會公開，為廣大干部群眾和社會各界更好地監(jiān)督組織部門工作提供了便利條件。逐步形成了“用制度管人、管事、管理程序”的良好工作格局。 三是抓作風，增強組工干部服務意識。組織部門堅持帶頭學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，并將其列入組織系統理論學習培訓的重要內
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