6縣委組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-25 16:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行重溫學(xué)、反復(fù)學(xué)，邊學(xué)習(xí)、邊討論，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，引導(dǎo)組工干部把理論與實(shí)踐相結(jié)合，言與思、行與知相結(jié)合，做到了理論與實(shí)踐，學(xué)習(xí)與應(yīng)用的有機(jī)統(tǒng)一。第三，抓知識(shí)更新學(xué)習(xí)。堅(jiān)持加強(qiáng)組工干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域，更好地履行好所承擔(dān)的責(zé)任，提高工作效率。第四，開展崗位練兵活動(dòng)。結(jié)合部門的業(yè)務(wù)的工作實(shí)際，想方設(shè)法為每個(gè)辦公室配備了計(jì)算機(jī)，為開展崗位練兵搭建了基礎(chǔ)平臺(tái)。通過(guò)“自己摸索練、結(jié)對(duì)幫助練、集體競(jìng)賽練”等形式，每名組工干部均能熟練操作計(jì)算機(jī)，進(jìn)一步提高了工作效率。 二是抓制度，規(guī)范組織部門工作程序。抓住部?jī)?nèi)工作運(yùn)行的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門制度建設(shè)，相繼制定了《部務(wù)公開制度》、《開門評(píng)議部風(fēng)制度》、《干部約談實(shí)施細(xì)則》、《文明辦公制度》等各項(xiàng)制度，積極完善了干部任前公示、考察預(yù)告等制度。設(shè)立了“日、周、月工作提示欄”，細(xì)化了每名組工干部每天、每周、每月的工作任務(wù)，明確了完成的時(shí)限，通過(guò)實(shí)行工作任務(wù)“銷號(hào)”制，確保了“當(dāng)天工作不過(guò)夜，本周工作不超時(shí)，每月工作有部署”。設(shè)立了部風(fēng)監(jiān)督崗，聘請(qǐng)10名離退休干部、曾在組織部門工作過(guò)的老同志以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣委、政府綜合部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任部風(fēng)監(jiān)督員，讓部風(fēng)監(jiān)督員直接參與組織部門的重點(diǎn)工作，在參與中落實(shí)監(jiān)督、在監(jiān)督中實(shí)現(xiàn)公開、在公開中體現(xiàn)公正，切實(shí)發(fā)揮好了部風(fēng)監(jiān)督員的作用。設(shè)立了部務(wù)公示欄，以文字、剪影形式將組織工作的方針政策、文件規(guī)定、科室工作職責(zé)、工作程序、工作動(dòng)態(tài)等情況向社會(huì)公開，為廣大干部群眾和社會(huì)各界更好地監(jiān)督組織部門工作提供了便利條件。逐步形成了“用制度管人、管事、管理程序”的良好工作格局。 三是抓作風(fēng)，增強(qiáng)組工干部服務(wù)意識(shí)。組織部門堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，并將其列入組織系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)
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