6縣委老干部局的調研報告(編輯修改稿)
2024-09-25 16:05 本頁面
【文章內容簡介】 進材料片，通過以上工作的開展，激勵老干部自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存。 堅持走訪慰問制度。我們認真安排春節(jié)及各節(jié)日的慰問離退休干部和老干部遺孀慰問工作。縣委、政府的領導把走訪慰問活動同檢查落實老干部政治待遇、生活待遇結合起來。每逢節(jié)日都安排走訪慰問老干部，送去慰問金和慰問品，走訪慰問中認真解答老干部提出的問題，虛心聽取他們的意見和建議，并勉力老干部要繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，繼續(xù)為社會主義三個文明建設多做貢獻。平時老干部局黨支部還對一些多病的老干部到家中或醫(yī)院走訪看望，經常貼近與他們的感情聯系。 去年9月在縣領導的帶領下，對我縣的9名抗日老戰(zhàn)士到家中走訪看望，送去慰問金、慰問品，并頒發(fā)抗日戰(zhàn)爭勝利60周年紀念章，以表彰他們的功勛，激勵我們不忘歷史、展望未來。 安排老干部外出參觀學習。為了使老同志分享改革發(fā)展成果，幾年來我們根據老干部身體狀況、結合實際，幾次組織老干部到香港、澳門、廣東、海南、北京、四川、西安等地和區(qū)內地方參觀學習活動，使老干部們開闊了眼界，取得了良好的社會效果。 （三）以人為本，全面落實老干部生活待遇 在我縣離休干部“三個機制”建立“兩費”問題基本得到較好解決后，近兩年我們在落實老干部生活待遇工作方面主要做了如下工作： 堅持為老干部辦福利工作。每年我們?yōu)槔细刹咳无k福利，“春節(jié)”、“五一”、“十一”標準為每人250元左右，除此之外，春節(jié)按照縣委、政府的安排，給企業(yè)的21名離休干部每人發(fā)給500元慰問金，行政事業(yè)單位的離休干部每人發(fā)給300元慰問金，退休的縣級干部每人發(fā)給200元慰問金。為46名離休干部的遺孀每人發(fā)給50斤米、50斤面粉、10斤香油，并根據實際情況利用黨建等節(jié)日進行走訪慰問和解決他們生活中存在的一些實際問題。 以完善“三個機制”為重點，確?！皟少M”保障工作的有效落實。我縣“三個機制”、“兩費”問題雖然基本得到較好解決，但我們在工作中絲毫不敢松懈：一是財政支持機制保障有力，*縣財政把離休干部離休費、醫(yī)療費納入本級財政預算，將離休干部遺孀的醫(yī)藥補助也納入財政預算。二是經常與縣領導、離休干部、醫(yī)保中心協(xié)調溝通，離休干部醫(yī)療費報銷中出現的一些問題，化解矛盾，幫助離休干部按規(guī)定報銷醫(yī)藥費。 由于縣委、政府領導的重視和支持，通過我們的努力工作，到目前為止，我縣離休干部的“兩費”沒有發(fā)生拖欠。 認真接待老干部的來信來訪。今年我局接待老干部來信來訪100余人次，為他們協(xié)調解決生活中的具體困難問題，特別是老干部在住房、醫(yī)藥費報銷中的問題，不能解決的給予熱情的接待和答復，還經常承擔為外省區(qū)居住老干部報銷藥費的工作。 按時足額發(fā)放42名離休干部遺孀全年的醫(yī)療補助費和退休縣級的門診費，根據縣上的規(guī)定每兩年為老干部進行一次全面身體檢查。 處理好去世離休干部的后事。我們本著喪事從簡的原則，對去世后老干部的喪事按規(guī)定認真辦理，幾年都辦理的較為順利，去世老干部的家屬都基本滿意。 （四）發(fā)揮老干部作用，做好關工委工作，辦好老年大學 我們重視發(fā)揮好老干部的“政治、思想、經驗、時空”的四大優(yōu)勢，按照“自愿、量力、就地、就近”的原則，鼓勵
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