6縣委常委個人述職報告(編輯修改稿)
2025-09-25 16:02 本頁面
【文章內容簡介】 度，堅持用正確的權力觀來指導和規(guī)范自己的行為，謹慎使用手中的權力，把權力當責任。在用人上，嚴格按程序辦事，堅持黨委集體研究決定，沒有臨時動議研究討論干部，沒有采取主官通氣、傳批、個別征求意見等方式決定干部任用，醞釀不成熟的人選決不提交會議討論。今年新調整的兩名基層武裝部長，做到了“五公開”，即缺位公開、提名公開、預選對象公開、測評結果公開、審定結果公開，堅持德能勤績廉標準，不以個人好惡選人用人，群眾普遍反映滿意。做到事事有規(guī)矩，處處有制度，時時有約束，用制度規(guī)范內容，用規(guī)矩規(guī)范行動。在重大經費開支、物資采購等敏感事務上，嚴格按照《黨委工作條例》、《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《財務條例》和有關程序辦事，推行財務管理公開，嚴格實行軍政主官聯(lián)簽制度，財務帳目定期向官兵公布，接受官兵監(jiān)督，不違規(guī)操作，不插手干預，不以權謀私，不搞特殊照顧。嚴格按照《省軍區(qū)系統(tǒng)地方撥入經費管理規(guī)定》對地方撥入經費進行管理，將地方撥入經費納入單位預算管理、大項經費開支等事項集體研究審議，我沒有以任何方式授意、指使、強制經費管理人員偽造或者變造憑證、賬簿和報表等資料；為便于上級黨委及職能部門對經費投向投量、保障重點等內容進行審核把關，我指導后勤科對所有地方撥入經費按照細化預算要求編報明細預算，經部黨委審定后，及時報批上級黨委審批；目前為止，沒有使用地方撥入經費在全軍統(tǒng)一的標準制度規(guī)定之外濫發(fā)津貼、補助、獎金和實物，沒有使用地方撥入經費購買奢侈品、工藝品、高檔煙酒和土特產，沒有使用地方撥入經費擅自購買車輛。存在的問題：還存在編制預算還不夠科學，過于細微，缺乏預見性，運行中不按預算執(zhí)行的問題時有發(fā)生，影響到了預算的嚴肅性權威性；行政性消耗性開支壓減不明顯，上半年消耗性開支仍占較大比例. 二、產生問題的原因分析 我深刻剖析了自己一年來的工作，感到之所以出現(xiàn)上述一些問題，根本原因在于自己從思想上忽視和放松了
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