6縣委常委個人述職報告-文庫吧資料
2024-09-25 16:02本頁面
【正文】 影響中自己繼續(xù)穿著軍裝奮斗的革命信念開始有些動搖了，干事創(chuàng)業(yè)的激情沒有當(dāng)初那么強(qiáng)烈了，工作干勁也沒有那么足了，標(biāo)準(zhǔn)要求也沒有那么高了，甚至還有幾許失落感。存在的問題：還存在編制預(yù)算還不夠科學(xué)，過于細(xì)微，缺乏預(yù)見性，運(yùn)行中不按預(yù)算執(zhí)行的問題時有發(fā)生，影響到了預(yù)算的嚴(yán)肅性權(quán)威性；行政性消耗性開支壓減不明顯，上半年消耗性開支仍占較大比例. 二、產(chǎn)生問題的原因分析 我深刻剖析了自己一年來的工作，感到之所以出現(xiàn)上述一些問題，根本原因在于自己從思想上忽視和放松了對世界觀，人生觀，價值觀的改造，在理想信念，黨性修養(yǎng)，宗旨意識等方面出現(xiàn)了松懈和滑坡。在重大經(jīng)費(fèi)開支、物資采購等敏感事務(wù)上，嚴(yán)格按照《黨委工作條例》、《軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《財務(wù)條例》和有關(guān)程序辦事，推行財務(wù)管理公開，嚴(yán)格實(shí)行軍政主官聯(lián)簽制度，財務(wù)帳目定期向官兵公布，接受官兵監(jiān)督，不違規(guī)操作，不插手干預(yù)，不以權(quán)謀私，不搞特殊照顧。今年新調(diào)整的兩名基層武裝部長，做到了“五公開”，即缺位公開、提名公開、預(yù)選對象公開、測評結(jié)果公開、審定結(jié)果公開，堅(jiān)持德能勤績廉標(biāo)準(zhǔn)，不以個人好惡選人用人，群眾普遍反映滿意。 （四）在廉潔自律方面 公開、透明服務(wù)干部職工和基層武裝部；始終把干部職工“滿意不滿意”作為履職盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，堅(jiān)持用正確的權(quán)力觀來指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，謹(jǐn)慎使用手中的權(quán)力，把權(quán)力當(dāng)責(zé)任。作為武裝部長，始終把全縣國防后備力量建設(shè)放在第一位通盤考慮，整體謀劃，強(qiáng)力推進(jìn)基層武裝規(guī)范化建設(shè)，使國防后備力量在基層有組織、有場所、有器材、有資料、有人管；作為縣委常委，充分發(fā)揮軍隊(duì)參政議政的職能作用、軍隊(duì)與地方黨委政府之間的橋梁和紐帶作用，積極主動帶領(lǐng)人武部官兵和民兵、調(diào)動全縣國防后備力量投身全縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，發(fā)揮人武部平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)的作用，多次組織人武部官兵參與搶險救災(zāi)，為地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)貢獻(xiàn)
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