6縣委常委、組織部長述職報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-25 16:01本頁面
【正文】 策并舉，把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)引向深入。一是深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立了公道正派的理念。 ⒍以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)教活動(dòng)為重點(diǎn)，組織部自身建設(shè)邁上了新臺(tái)階。今年上半年經(jīng)公示共發(fā)展黨員名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。四是切實(shí)做好發(fā)展黨員和黨員電化教育工作。同時(shí)，利用培訓(xùn)基地現(xiàn)有的師資、陣地資源，成立了XX縣區(qū)外出務(wù)工青年技能培訓(xùn)中心，通過了市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地的資格認(rèn)證。圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)，舉辦長班期，培訓(xùn)村級優(yōu)秀后備干部名，短班期培訓(xùn)“雙強(qiáng)”村支書和村干部余人，收到了良好效果。三是進(jìn)一步提升了農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地建設(shè)水平。堅(jiān)持民主評議制度，利用黨員活動(dòng)日，組織開展了“民評官”活動(dòng)。二是繼續(xù)深化了農(nóng)村黨日活動(dòng)。一是認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準(zhǔn)備工作。在文府書院、新港中英文兩個(gè)民辦學(xué)校建立了黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，提高了黨的影響力。對停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的黨員進(jìn)行了摸底清核，將這部分黨員的教育管理納入了XX縣區(qū)居委會(huì)。主持制定了《縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)考評辦法》，指導(dǎo)縣直工委抓好機(jī)關(guān)、學(xué)校、社團(tuán)黨組織分行業(yè)創(chuàng)建“五好”黨組織活動(dòng)。換屆后村支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都比換屆前更加優(yōu)化合理，達(dá)到了上級黨組織、黨員、群眾“三滿意”的效果。充分發(fā)揚(yáng)基層民主，堅(jiān)持“凡進(jìn)必強(qiáng)”的原則，精心組織實(shí)施了村支部換屆選舉工作?！捌咭弧鼻跋?，經(jīng)嚴(yán)格考評審定，在繼續(xù)保持去年命名的名“雙強(qiáng)”村支書榮譽(yù)稱號的基礎(chǔ)上，縣委又命名表彰了名“雙強(qiáng)”村支書和名“雙強(qiáng)”黨員干部，在全縣農(nóng)村黨員干部中營造了“學(xué)雙強(qiáng)，趕先進(jìn)”的濃厚氛圍。著力落實(shí)“雙培養(yǎng)、雙進(jìn)入”，在縣農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”培訓(xùn)基地對名“雙強(qiáng)”村支書進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)。主持出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)“強(qiáng)村工程”的實(shí)施意見》，采取縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)、縣直部門幫的辦法，積極推進(jìn)“強(qiáng)村工程”建設(shè)。我縣也被市委評為“全市基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”。“七一”前夕，在對照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評的基礎(chǔ)上，提交縣委對個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、個(gè)“五個(gè)好”村黨支部進(jìn)行了隆重表彰。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全了以黨委議事規(guī)則、民主生活會(huì)、廉潔自律、黨建工作日、黨建聯(lián)系點(diǎn)為重點(diǎn)的聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村級組織建設(shè)的責(zé)任。一是扎扎實(shí)實(shí)做好黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”考評和迎檢工作。XX縣區(qū)審計(jì)局制定年度審計(jì)規(guī)劃，完成了對名鄉(xiāng)科級干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，糾正了部分單位財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。通過聯(lián)系通報(bào)掌握因經(jīng)濟(jì)問題立案審查干部名，其中名移交檢察部門，名移交審理部門。三是全面加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作。在后備干部調(diào)整充實(shí)XX縣區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，積極推行民主推薦、民意測驗(yàn)和考察預(yù)告、差額考察等制度，切實(shí)落實(shí)了群眾對干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是進(jìn)一步推進(jìn)了干部人事制度改革。一是加大了《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》的學(xué)習(xí)貫徹力度。在全社會(huì)營造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。做好了“南陽建市十周年功臣”的評選推薦工作。三是扎實(shí)推進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)。協(xié)調(diào)編制、人事、財(cái)政部門，理順了新進(jìn)選調(diào)生的管理體制，對新分配的名選調(diào)生合理安排了工作，對全縣名省市選調(diào)生的思想、學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行了全面考察了解。主持制訂了《XX縣區(qū)鄉(xiāng)科級后備干部管理辦法》，進(jìn)一步健全了專人培養(yǎng)、跟蹤考察、動(dòng)態(tài)管理、輪崗換崗等制度，為后備干部管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。組織全縣中青年干部積
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1