6縣委班子內(nèi)部制度建設經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2025-09-25 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有效改進，干部形象明顯提升。 二、好思路出臺好制度 九屆縣委以黨委領導班子制度建設試點工作為契機，結(jié)合縣情實際，對以往的制度進行全面梳理，健全完善并創(chuàng)新了一批好的制度，使整個縣委的工作有了制度保障。一是高度重視抓謀劃。自省里的黨委領導班子制度建設動員會以后，**縣提前謀劃，在市里還沒有開動員會之前，就著手準備此項工作。市里的工作部署會明確我縣為全市黨委班子內(nèi)部制度建設試點單位以后，我縣馬上組織召開常委會議專題研究此項工作，成立了以縣委副書記為組長的縣委領導班子內(nèi)部制度建設試點工作領導小組，迅速高效地制定了詳細的實施方案。領導小組分組進行了廣泛的調(diào)研座談，充分聽取意見建議，根據(jù)工作實際，擬定了需要重新制定和完善的制度共37條，并按照內(nèi)容將責任落實到各個常委部門，由部門抽派專人對原有制度進行歸納整理。二是部門聯(lián)動抓規(guī)范。內(nèi)部制度建設試點工作實施方案制定后，各單位分別召開班子成員會，就本系統(tǒng)本單位的制度進行認真梳理，同時對涉及幾個部門的制度由領導小組明確具體責任單位，分工合作，確保責任到位。各單位制度初稿出臺后，領導小組兩次征求全體常委的意見，三次召集單位負責人就本單位的制度進行討論，并對全縣的整體制度提出建議，對不符合時代要求的制度進行廢除，對內(nèi)容尚不完整的進行完善，對原來缺少但工作需要的著手起草，同時對所有制度的格式進行統(tǒng)一規(guī)范，最終由組織部進行了匯
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