6縣委關于農(nóng)村基層組織建設的工作意見(編輯修改稿)
2025-09-25 15:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用，形成與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的黨的基層組織建設格局，切實做到那里有黨員，那里就有黨的組織和有效的管理。今年每鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少在專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會成立1個黨組織，在擴大黨組織覆蓋面、探索黨組織設置上取得突破。 （三）以能力提升、作風改進和作用發(fā)揮為重點，全面加強基層干部和黨員隊伍建設 全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。要以解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題為切入點，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事和決策程序，強化對干部的日常管理，嚴格考勤和請銷假制度，細化崗位職責規(guī)范，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常運行、管理、服務制度化、規(guī)范化。全面推行業(yè)務和駐村工作雙崗雙責管理制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接聯(lián)系群眾工作。全面落實市委要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月至少有三分之一以上時間駐村開展工作，每年走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶，堅持“民情直訪、民事直辦、民意直通”，必須做到民情直訪的四必訪，即群眾家里出現(xiàn)婚、喪情況的必訪，群眾生病住院的必訪，五保戶、殘疾人等特殊群體的必訪，上訪群眾必訪；民情直辦四必到，即村召開兩委會、黨員會必到，村里發(fā)生重大、突發(fā)性事件必到，布置黨委政府重要工作任務必到，干部要求解決重要問題必到；民意直通四必清，即清楚所聯(lián)村的社情民意、清楚村里的每個黨員干部、清楚村里急需解決的問題、清楚貧困戶及村治安重點人員。要全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作日志制度、首問責任制度、信訪責任制度、服務承諾制度、目標考核制度、行政問責制度和群眾評議駐村干部制度等，形成長效機制。 切實加強村干部特別是村黨支部書記隊伍建設。貫徹落實《XX縣區(qū)村干部管理辦法》和“一定三有”政策，嚴格落實村干部待遇。落實村黨支部書記崗位目標責任制、承諾制、“雙述雙評”制度、民主評議制度、民主監(jiān)督制度、村干部績效考核辦法，加強對村干部的考核管理，確保村干部認真履行職責。加強村干部培訓。今年上半年在縣委黨校舉辦學習貫徹十八大精神專題培訓班，把336個村的黨支部書記、村主任輪訓一遍。豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，切實提高村干部隊伍的政治理論水平、履行職責的能力和帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。加強村級后備干部隊伍建設。建立完善村級后備干部選拔、教育、管理、使用長效機制，努力建設年紀較輕、學歷較高、能力較強、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的村級后備干部隊伍，解決村干部人才匱乏、選任難的問題。重視大學生“村官”工作。注重加強對優(yōu)秀大學生村官的跟蹤培養(yǎng)，注重在大學生村官中培養(yǎng)發(fā)展村“兩委”負責人；定期召開大學生“村官”例會和座談會，聽取他們的匯報，及時準確地了解他們的工作、學習及生活情況，幫助和解決他們在工作、生活中遇到的實際困難和問題；及時落實大學生村官的待遇；積極鼓勵、引導和支持大學生“村官”通過留村任職、自主擇業(yè)、考錄公務員等途徑有序流動。 著力加強黨員隊伍建設。認真做好發(fā)展黨員工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，注重發(fā)展文化程度較高、“雙帶”能力較強的青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)務工人員入黨，重視發(fā)展女黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。完善和落實發(fā)展黨員公推選優(yōu)等制度，嚴格發(fā)展黨員標準，規(guī)范黨員發(fā)展程序，
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