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正文內(nèi)容

6縣委書記在社會(huì)管理會(huì)講話(編輯修改稿)

2025-09-25 15:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 因?yàn)榇罅棵芑庠诨鶎?,他們才真正?shí)現(xiàn)了“基層穩(wěn)、天下安”的目標(biāo)。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的實(shí)踐也證明,發(fā)生在群眾內(nèi)部的矛盾,絕大部分是可以化解的。這種千方百計(jì)主動(dòng)化解矛盾的做法,減少了社會(huì)的對抗,節(jié)約了司法資源。 五是始終堅(jiān)持群眾路線這一根本。楓橋鎮(zhèn)在推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作中,堅(jiān)持專門工作與群眾路線相結(jié)合,努力讓群眾擔(dān)當(dāng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主體。他們引導(dǎo)群眾自我管理,幫助群眾制定符合大眾意愿的村規(guī)民約,逐步引導(dǎo)群眾自己的議題自己決策,自己的事情自己辦理,自己的問題自己解決,最終實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我約束。他們依靠群眾化解矛盾,把有威望的黨員干部和村民代表組織起來,建立群眾調(diào)解組織;在化解矛盾糾紛中,充分推動(dòng)群眾的親戚朋友、各類協(xié)會(huì)組織和相關(guān)部門聯(lián)動(dòng),以“多路由”調(diào)解模式,不斷提高調(diào)解水平和社會(huì)公信力。他們發(fā)動(dòng)群眾自我防范,積極組織群眾和企業(yè)成立義務(wù)治安巡邏隊(duì)、平安志愿者、保安隊(duì)等群眾性防控組織,真正形成群防群治的“大防控”格局。他們組織群眾積極參與,廣泛開展“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安企業(yè)”等平安創(chuàng)建活動(dòng),深入開展“十佳平安基層創(chuàng)建單位”、“十佳政法綜治干部”、“十佳村居治調(diào)干部”等評選活動(dòng),激發(fā)廣大群眾自發(fā)參與綜治維穩(wěn)工作的積極性和創(chuàng)造性。人人群防和人人綜治在楓橋已經(jīng)成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)。這種堅(jiān)持群眾路線的做法,使楓橋鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)主體由一元向多元化轉(zhuǎn)變,管理機(jī)制由線性向聯(lián)動(dòng)、互動(dòng)轉(zhuǎn)變。 “楓橋經(jīng)驗(yàn)”的巨大成功告訴我們,社會(huì)管理需要?jiǎng)?chuàng)新;“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的發(fā)展歷程昭示我們,創(chuàng)新是社會(huì)管理永恒的主題;“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的成功之處啟迪我們,只要始終堅(jiān)持正確的工作方向,緊緊抓住那些根本性舉措,社會(huì)管理創(chuàng)新就一定能取得成功。我們一定要在學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”中,進(jìn)一步明確社會(huì)管理創(chuàng)新方向,把握社會(huì)管理創(chuàng)新重點(diǎn),堅(jiān)定社會(huì)管理創(chuàng)新信心。 三、學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,創(chuàng)造性地開展我縣社會(huì)管理創(chuàng)新工作 學(xué)習(xí)是為了為我所用。我們學(xué)習(xí)過“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,就要以“它山之石可以攻玉”精神,把“楓橋經(jīng)驗(yàn)”融入到我縣實(shí)際中來,切實(shí)提高我縣社會(huì)管理創(chuàng)新水平。社會(huì)管理創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,在推進(jìn)過程中,必須抓住原則性、方向性的東西,要重點(diǎn)在以下四個(gè)方面創(chuàng)新: 第一,要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理理念。管理的最高境界是什么,就是“無為而治”,這個(gè)“無為”不是無所作為,而是要求在該有作為上大有作為,在不該作為的時(shí)候就堅(jiān)決不為。如何實(shí)現(xiàn)“無為而治”,關(guān)鍵是要牢固樹立以人為本、服務(wù)為先思想,實(shí)現(xiàn)管理理念的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即工作重心由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,工作方式由單一行政手段向社會(huì)共治轉(zhuǎn)變,工作目標(biāo)由維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定向維護(hù)公平正義轉(zhuǎn)變。由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,就是要堅(jiān)持民利至上,全面落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策,大力發(fā)展社會(huì)公共事業(yè),積極推進(jìn)民生工程,建立健全社會(huì)保障體系,努力提供質(zhì)量更高、覆蓋面更廣的公共產(chǎn)品,及時(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,真正讓群眾安居樂業(yè);就是要針對刑釋解教、社區(qū)矯正、重度精神病人以及特殊青少年等社會(huì)特殊群體,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)和管理,讓他們在親情化管理、人性化服務(wù)的條件下,盡快回歸社會(huì);就要是圍繞流動(dòng)人口的現(xiàn)實(shí)需求,在加強(qiáng)管理的前提下,積極為他們提供子女就學(xué)、保險(xiǎn)、醫(yī)療等社會(huì)服務(wù),真正讓他們既是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的建設(shè)者,更是改革發(fā)展的受益者。由單一行政手段向社會(huì)共治轉(zhuǎn)變,就是要更加重視發(fā)展基層民主,積極推行“四議兩公開”,加強(qiáng)村級監(jiān)督委建設(shè),在村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開的基礎(chǔ)上,推行“點(diǎn)題公開”,做到群眾想了解什么,就公開什么,提高村級自治水平,實(shí)現(xiàn)行政管理與群眾自治有效銜接;就是要更加重視發(fā)展社會(huì)組織,尤其是要圍繞虛擬社會(huì)、“兩新組織”等新群體,健全相關(guān)管理服務(wù)組織和行業(yè)管理制度,提高新社會(huì)組織的自律水平,實(shí)現(xiàn)行政管理與社會(huì)自律的良性互動(dòng);就是要借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”人人綜治、人人維穩(wěn)的做法,引導(dǎo)廣大群眾主動(dòng)參與治安防控、矛盾化解、安全監(jiān)管等社會(huì)管理工作,推進(jìn)社會(huì)管理工作全民化、社會(huì)化。由維護(hù)穩(wěn)定向維護(hù)社會(huì)公平正義轉(zhuǎn)變,就是要圍繞打造法治型政府,切實(shí)加強(qiáng)《人民政府行政行為規(guī)范》的貫徹落實(shí),規(guī)范行政行為,全面實(shí)行政務(wù)公開,加大對依法行政監(jiān)督檢查力度,構(gòu)筑法制化、規(guī)范化的行政管理體系;深入推進(jìn)普法教育,實(shí)施司法救助制度,增強(qiáng)群眾的法治意識和依法維權(quán)能力;堅(jiān)持司法公正惠民,切實(shí)加強(qiáng)司法隊(duì)伍建設(shè),打造維護(hù)社會(huì)公平
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