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正文內(nèi)容

6縣委書記在黨務(wù)工作會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)

2025-09-25 15:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 成強(qiáng)大宣傳聲勢(shì),不斷激發(fā)廣大干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,在全縣上下凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。另一方面,要大力宣傳重大節(jié)慶活動(dòng)和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,大力宣傳思想道德建設(shè)和干部群眾良好精神面貌,在全社會(huì)昂揚(yáng)正氣歌,弘揚(yáng)主旋律、提升精氣神、傳播正能量,大力構(gòu)筑“精神高地”,點(diǎn)燃干部群眾敢闖新路、敢于突破、敢于勝利的激情和信心,營造好發(fā)展要快、風(fēng)氣要正、工作要實(shí)、干部要干的濃厚氛圍。去年,由群團(tuán)組織倡議開展的“感悟國學(xué)經(jīng)典提升文明修養(yǎng)”主題教育活動(dòng),效果就很好。不僅在全縣掀起了國學(xué)經(jīng)典傳頌的熱潮,還在貼近群眾中贏得受眾。各級(jí)宣傳部門還要在工作中注重細(xì)節(jié),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)形勢(shì)宣傳、成就宣傳、主題宣傳和典型宣傳,堅(jiān)持宣傳主流、宣傳本質(zhì)、宣傳陽光面,增強(qiáng)傳播力、公信力和影響力。第四,要全面提升宣傳思想工作的創(chuàng)新能力,打贏宣傳思想主動(dòng)仗。習(xí)近平總書記深刻指出,“今天,宣傳思想工作的社會(huì)條件已大不一樣了,我們有些做法過去有效,現(xiàn)在未必有效;有些過去不合時(shí)宜,現(xiàn)在卻勢(shì)在必行;有些過去不可逾越,現(xiàn)在則需要突破?!边@就要求我們,做好新形勢(shì)下的宣傳思想工作,比以往任何時(shí)候都需要改革創(chuàng)新。當(dāng)前,我縣處于改革發(fā)展的關(guān)鍵期、社會(huì)矛盾的凸顯期,宣傳思想工作要注意把握好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,加強(qiáng)在處置突發(fā)事件、網(wǎng)絡(luò)輿情、對(duì)外宣傳等方面的能力,打贏宣傳思想這場“主動(dòng)仗”。一是要提升突發(fā)事件的處置力。我們大多數(shù)同志長時(shí)間扎根基層工作,在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)定、措施得當(dāng),但是在面對(duì)突發(fā)事件媒體采訪時(shí)卻顯得手足無措、毫無章法。要堅(jiān)持“黃金四小時(shí)”法則,對(duì)重大輿情要快速摸清情況,“快講事實(shí)、重講態(tài)度、多講舉措、慎講原因”,努力做到先聲奪人,防止造成“漣漪效應(yīng)、發(fā)酵效應(yīng)、爆炸效應(yīng)”。在輿情處理過程中,回應(yīng)要“快”,調(diào)查要“實(shí)”,表態(tài)要“準(zhǔn)”,用詞要“慎”,什么問題該說,什么問題淡化說,什么問題強(qiáng)調(diào)說,都要有個(gè)分寸,都要從全局上去把握、整體上去考量??h委宣傳部、組織部,已針對(duì)如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)輿情舉辦了專題培訓(xùn)班,加強(qiáng)宣傳紀(jì)律性,提升干部應(yīng)對(duì)媒體能力的培訓(xùn),希望進(jìn)一步把培訓(xùn)班辦好,把全縣宣傳文化系統(tǒng)干部輪訓(xùn)一遍。二是要提升網(wǎng)絡(luò)陣地的掌控力。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為輿論斗爭的主戰(zhàn)場,成為宣傳工作的主陣地,網(wǎng)絡(luò)輿論工作已成為宣傳思想工作的重中之重。面對(duì)“大數(shù)據(jù)”、“全媒體”時(shí)代的巨大挑戰(zhàn),我們必須高度重視互聯(lián)網(wǎng)工作,確保對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體陣地的有效掌控。一方面,要著眼于加快建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的機(jī)制??h委宣傳部、縣公安局、縣工信局等部門要在各司其職的同時(shí),主動(dòng)加強(qiáng)溝通配合,抓緊完善互聯(lián)網(wǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,建立起輿情反饋和正面發(fā)布機(jī)制、覆蓋全面處置有力的防范機(jī)制、行業(yè)組織和企業(yè)及個(gè)人相結(jié)合的自律機(jī)制,大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)管理的規(guī)范化、制度化。另一方面,要著眼于建立網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭工作的處理機(jī)制,按照“處早、處小、處快”的原則,依法加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息源頭和新技術(shù)新應(yīng)用的管理,嚴(yán)密防范和抑制網(wǎng)上攻擊滲透行為,第一時(shí)間組織力量對(duì)事實(shí)真相進(jìn)行發(fā)布、對(duì)錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)進(jìn)行批駁,打好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭工作的“主動(dòng)仗”。三是提升對(duì)外宣傳的影響力。克志書記多次強(qiáng)調(diào),xx欠發(fā)達(dá)、欠開發(fā),根本原因是欠開放,開放帶來的活力在某種意義上比改革帶來的活力還要大。這就要求宣傳部門,在做好當(dāng)前對(duì)外宣傳的基礎(chǔ)上,以大開放的視野、大手筆的氣魄推進(jìn)開陽外宣工作,通過堅(jiān)持不懈的努力,持續(xù)提高開陽的知名度和美譽(yù)度。既要充分利用好現(xiàn)有的載體和平臺(tái),積極謀劃重大外宣推介活動(dòng),又要善于借助影響力大的主流媒體,多方位拓展外宣空間,切實(shí)做到“借梯發(fā)展、借力傳播、借勢(shì)宣傳”。比如,我們開陽擁有得天獨(dú)厚的生態(tài)資源和旅游資源,但是由于我們對(duì)外宣傳力度不足,造成了“藏在深閨人未識(shí)”的現(xiàn)象。對(duì)宣傳工作提四點(diǎn)要求,一是宣傳部要加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的簡報(bào)報(bào)送的督促指導(dǎo)。簡報(bào)很重要,它既是對(duì)工作的總結(jié),也是對(duì)問題的深化,更是我們了解基層工作情況的途徑。每周的簡報(bào),要放在我們的案頭,讓我們看一下,好的內(nèi)容圈閱一下,鼓勵(lì)一下,非常有必要。二是“一把手”要維持好和各級(jí)媒體的關(guān)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要在媒體上發(fā)出自己的聲音、展示自己的風(fēng)采、樹立自己的形象,這是開放的格局、必然的要求,要把好工作、好經(jīng)驗(yàn)、好做法積極推廣出去,這項(xiàng)工作請(qǐng)宣傳部今年務(wù)必要抓好。三是“一把手”要親自抓本單位的宣傳思想隊(duì)伍建設(shè)。要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有潛力的宣傳員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的宣傳員原則上一年內(nèi)不允許變動(dòng),并報(bào)宣傳部備案。四是強(qiáng)化“一把手”抓部門聯(lián)動(dòng)的工作。部門和部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),我建議可以從文體活動(dòng)開始,這項(xiàng)工作請(qǐng)宣傳部好好策劃一下,你們牽頭,盡快把這個(gè)事情安排下去。其次,對(duì)于黨的建設(shè)和組織工作,要不斷提升新水平,提供更加堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支持推動(dòng)開陽轉(zhuǎn)型發(fā)展,關(guān)鍵在于發(fā)揮好全縣各級(jí)黨組織的作用,關(guān)鍵靠黨員干部來實(shí)踐,要靠優(yōu)秀人才來支撐。圍繞選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層的目標(biāo)任務(wù),要不斷加強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。第一,要進(jìn)一步牢固樹立正確的用人導(dǎo)向。牢固樹立正確的用人導(dǎo)向,是營造良好的政治生態(tài)環(huán)境的重要保障。習(xí)近平總書記提出的“20字”好干部方針,就是我們必須堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向??酥緯浗Y(jié)合xx實(shí)際,強(qiáng)調(diào)xx領(lǐng)導(dǎo)干部要具備推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、做好群眾工作、應(yīng)對(duì)媒體、狠抓落實(shí)等五種能力,就是我們考察干部的具體內(nèi)容。陳剛書記針對(duì)當(dāng)前貴陽的形勢(shì),要求全市干部要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)困難、敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、敢于擔(dān)當(dāng)失誤。對(duì)于中央、省委、市委關(guān)于用人導(dǎo)向的要求,我們開陽沒有創(chuàng)新,就是嚴(yán)格按照上級(jí)要求全面貫徹執(zhí)行,積極引導(dǎo)廣大干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來
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